Reflexiones sobre el cambio: descifrar el código para la transformación de las personas en el lugar de trabajo y más allá

¿Estás listo para el cambio? En el lugar de trabajo y en nuestras vidas, el cambio constantemente nos desafía a crecer y evolucionar. En este artículo, exploraremos la importancia de descifrar el código para la transformación de las personas, tanto en el trabajo como fuera de él. ¡Prepárate para reflexiones profundas y descubre cómo el cambio puede ser una oportunidad emocionante para transformarte a ti mismo!

Reflexiones sobre el cambio: descifrar el código para la transformación de las personas en el lugar de trabajo y más allá

El día de hoy marca otro hito en el viaje de nuestra empresa para ayudar a los trabajadores de todos los niveles a prosperar en el lugar de trabajo mediante el uso de capacitación, tecnología e investigación basada en evidencia. Para brindar un mejor apoyo a nuestros clientes en este esfuerzo, hemos profundizado nuestra asociación comercial y estratégica con una de las empresas más impulsivas y con visión de futuro en finanzas y recursos humanos en la actualidad, Jornada Laboral.

Como innovador líder en aplicaciones empresariales en la nube, Workday comparte nuestro enfoque en permitir que los trabajadores crezcan y mejoren en beneficio de ellos mismos, sus empleadores y la sociedad. Juntos, empoderaremos a las empresas que reconocen que invertir en su mayor activo, su gente, es su mejor ventaja competitiva.

Como uno de Los nuevos socios de Workday Venturesestamos emocionados de unirnos a Workday por primera vez este año en su evento anual Aumento de la jornada laboral conferencia, del 1 al 4 de octubre, en Las Vegas. Los asistentes a Workday Rising verán de primera mano la plataforma digital de BetterUp, diseñada para brindar un desarrollo personalizado a través del entrenamiento personalizado a los empleados en todos los niveles para mejorar la salud, el bienestar y la productividad de los empleados.

La misión de BetterUp es transformar el capital humano de adentro hacia afuera, brindando un cambio de comportamiento duradero que también transforme el negocio. Al combinar la tecnología de BetterUp con la suite HCM líder en la industria de Workday, a través de servicios holísticos en el lugar de trabajo y resultados medidos, demostraremos que los empleados prósperos y prósperos son lo mejor para los resultados y el grupo de talentos de una empresa.

Un compromiso por el cambio

Nuestro compromiso con la innovación es profundo. Primero, fuimos pioneros en el entrenamiento móvil respaldado por ciencia basada en evidencia, incluida una herramienta de evaluación de la persona en su totalidad para ayudar a identificar los objetivos del entrenamiento. Ahora, ningún competidor está invirtiendo tanto como nosotros para garantizar que brindemos soluciones que realmente mejoren el desarrollo humano en el trabajo. Durante los próximos cinco años, invertiremos entre $15 y $20 millones en investigaciones sobre la vida interior de los trabajadores a través de nuestra recientemente anunciada Laboratorios BetterUpel primer laboratorio de investigación conductual de su tipo.

Workday también es cliente de BetterUp. En 2017, BetterUp presentó un programa piloto para ayudar a los gerentes de personas de Workday a desarrollar su capacidad para crear equipos de alta confianza, facilitar el crecimiento profesional de los miembros del equipo y mantener una cultura positiva dado el rápido crecimiento de Workday. Los resultados fueron tan sólidos que Workday busca extender el programa más allá del año piloto.

Luchando por la verdadera transformación

BetterUp busca interrumpir la cansada e ineficaz industria de aprendizaje y desarrollo de $ 120 mil millones. Esa transformación no ocurre de arriba hacia abajo, sino que comienza con los individuos. Aquí en BetterUp, ayudamos a esas personas a encontrar nuevas formas de ser a través de un entrenamiento profesional, conveniente y personalizado. Junto con Workday Ventures, nos conectaremos con empresas que realmente buscan la transformación completa de los trabajadores y las organizaciones y todos, la empresa, BetterUp y Workday, moveremos la aguja en el lugar de trabajo del futuro.

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Reflexiones sobre el cambio: descifrar el código para la transformación de las personas en el lugar de trabajo y más allá

Las preguntas más frecuentes sobre el cambio personal y profesional

En el mundo laboral y en la vida en general, el cambio es una constante inevitable. A medida que evolucionamos como individuos, también necesitamos adaptarnos a nuevas circunstancias y desafíos. A continuación, responderemos las preguntas más comunes que suelen surgir cuando reflexionamos sobre el cambio y cómo puede influir en nuestro crecimiento personal y profesional.

1. ¿Por qué es importante ser adaptable al cambio?

La adaptabilidad al cambio es esencial porque nos permite enfrentar situaciones desconocidas y superar obstáculos. Cuando somos flexibles, desarrollamos nuevas habilidades, aprendemos a lidiar con la incertidumbre y nos abrimos a oportunidades que de otra manera pasarían desapercibidas.

2. ¿Qué estrategias podemos utilizar para abrazar el cambio?

Para abrazar el cambio, es importante mantener una mentalidad abierta y positiva. Algunas estrategias que pueden ayudarnos incluyen:

  1. Mantenerse informado: estar al tanto de las últimas tendencias y avances en nuestro campo de trabajo nos permite anticiparnos al cambio y adaptarnos más fácilmente.
  2. Aprender de los demás: observar y aprender de aquellos que han tenido éxito en situaciones similares nos ayuda a adquirir nuevas perspectivas y habilidades.
  3. Establecer metas claras: al establecer metas realistas y alcanzables, nos enfocamos en nuestro crecimiento personal y nos motivamos a seguir adelante, incluso cuando enfrentamos desafíos.
  4. Salir de nuestra zona de confort: para crecer como individuos, es necesario enfrentar situaciones nuevas y desafiantes que nos saquen de nuestra rutina. Esto nos ayuda a fortalecer nuestras habilidades y abrirnos a nuevas oportunidades.

3. ¿Cómo podemos manejar el miedo al cambio?

El miedo al cambio es algo común y natural. Para manejarlo, podemos:

  1. Reconocer y aceptar nuestras emociones: es importante reconocer que el miedo es una emoción válida y normal. Aceptar nuestras emociones nos permite enfrentarlas y superarlas.
  2. Estar preparados: informarnos y prepararnos para el cambio nos ayuda a sentirnos más seguros y confiados.
  3. Enfocarnos en las oportunidades: en lugar de enfocarnos en los posibles obstáculos y desafíos del cambio, centrándonos en las oportunidades que puede traer nos ayuda a verlo como una experiencia positiva de crecimiento.

Si deseas obtener información más detallada sobre estos temas, te invitamos a visitar es.wikipedia.org, donde encontrarás recursos valiosos que te ayudarán a comprender el cambio y sus implicaciones.

Recuerda que el cambio puede ser una oportunidad para crecer y desarrollarnos tanto personal como profesionalmente. Al ser adaptables y aprender a abrazar el cambio, podemos alcanzar nuevos niveles de éxito y bienestar en todas las áreas de nuestra vida.

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