¿Alguna vez te has preguntado qué impulsa a las empresas a tener éxito? ¡Descubre el poder detrás del propósito, la misión y la visión en este fascinante artículo!
Si está familiarizado con la planificación de la vida o el establecimiento de metas, probablemente haya escuchado los términos propósito, visión y misión. Pero si te preguntara cuál es la diferencia entre los tres, ¿podrías responder?
Está bien si no puedes. Estamos aquí para enseñarte.
Aunque usamos esos términos con frecuencia, hay una diferencia entre propósito, misión y visión.
Comprender estas diferencias sutiles pero impactantes nos ayuda a identificar el propósito de nuestra vida y establecer metas que se alineen con quienes somos.
¿Qué es un propósito?
Un propósito es una razón. Responde “Por qué” estás haciendo lo que estás haciendo. Encontrar tu propósito en la vida no es fácil, y no sucede rápidamente. Para lograr su propósito, experimentará altibajos. Requiere mucho esfuerzo sostenido, pero confíe en nosotros, vale la pena.
Su propósito debe alinearse con sus valores fundamentales. Podría ser luchar contra el cambio climático o ser un líder empresarial que se preocupa por las comunidades locales. El propósito de una empresa tiene una historia de fondo basada en sus valores y trabaja para instalar esos valores en la cultura de la empresa y en los empleados. Tiene que haber una razón y un significado detrás de cualquier propósito.
¿Qué es una misión?
Una misión explica cómo logrará su propósito y sus objetivos finales. Puede que conozcas tu propósito, pero ¿cómo lo cumplirás? Tu misión te ayuda a crear un plan y delinear los pasos que necesitas para lograr tus objetivos. Muestra si estás progresando o no o si necesitas cambiar tu estrategia.
Tener una misión te permite describir el viaje que quieres emprender. Siéntate a pensar cómo abordarás tus metas y si cumplirán tu propósito.
¿Qué es una visión?
Quizás se pregunte: ¿en qué se diferencia una misión de una visión? Antes de tu misión y propósito viene tu visión. Una visión es algo que te gustaría que sucediera o dónde te gustaría estar. debe describir lo que esperas lograr (o su propósito) con la ayuda de su misión.
¿Por qué son importantes?
Todos estos elementos funcionan juntos, y no puedes tener el otro sin uno. Aunque son términos separados, todos funcionan para lograr su objetivo final. Te mantendrán motivado y enfocado.
Al comienzo de su viaje, puede hacerse preguntas que involucren por qué, cómo y qué quiere lograr. En otras palabras, todos están conectados con su propósito, misión y visión.
Comprender estos tres componentes nos mantiene organizados durante todo el proceso. Nos comienzan dejándonos soñar, y quieren que soñemos en grande con nuestra visión.
Luego, se aseguran de que estemos organizados. Necesitamos un plan, y necesitamos sentirnos seguros de ejecutar ese plan. En última instancia, llegamos a nuestro propósito y vivimos vidas más significativas.
4 diferencias entre propósito, misión y visión
Cada uno de estos términos tiene sus propios elementos. Aquí hay cuatro diferencias para ayudarte a diferenciar entre propósito, misión y visión:
4 similitudes
Es mucho más fácil detectar las similitudes entre el propósito, la misión y la visión porque todos trabajan hacia el mismo objetivo. Todas son herramientas para ayudarlo a tener éxito.
Aquí hay cuatro similitudes a considerar:
Todos podemos entender acerca de propósito, misión y visión que nos exigen ser organizados. BetterUp puede ayudarlo a ser estratégico al establecer metas para alinearse con su propósito, misión y visión.
¿Qué pasa con las declaraciones?
Todos estos términos son confusos. Algo que lo anclará mientras organiza su viaje son sus “declaraciones”.
Cada uno de estos términos (propósito, misión y visión) puede tener una declaración única que defina sus objetivos. Trabajarán juntos, pero cada uno representa algo único.
El objetivo es articular exactamente lo que pretende hacer con cada uno de estos elementos, sin embargo, usted siente que es lo mejor. Su declaración de visión puede ser más corta que su declaración de propósito si puede decirla con menos palabras.
Su declaración de visión incluirá lo que espera lograr. Su declaración de propósito incluirá sus motivaciones para esto. Y su declaración de misión incluirá las acciones que tomará para llegar allí.
Para escribir tus declaraciones, necesitas estar en sintonía con tus sentidos y contigo mismo. Tómate un momento para conectarte con tus intenciones. Estas declaraciones se vuelven confusas si no son descriptivas y no serán útiles si no cree en ellas. Además, si sus pasos no son realistas con respecto a lo que puede hacer, corre el riesgo de defraudarse o desviarse.
Estos te ayudarán con tu planificación estratégica y te ayudarán a tomar decisiones en el futuro. Puede asegurarse de que todo en lo que está trabajando se alinee con su visión o la de su empresa.
6 ejemplos de declaraciones
Mientras escribe sus declaraciones, puede sentir que todo suena igual. Si encuentra que su declaración de visión se parece demasiado a su declaración de propósito, siéntase libre de hacer algunas modificaciones. También puede ajustarlos más adelante si aprende algo nuevo sobre usted o sus habilidades.
Encuentre un lugar cómodo y tranquilo para redactar sus tres declaraciones. Para darle algo de inspiración, aquí hay algunos ejemplos de declaraciones. Uno es para alguien que intenta abrir una floristería y el otro para un museo de arte.
Para la floristería:
Declaración de propósito: Quiero traer inspiración, color y olores frescos a cada espacio.
Declaración de la visión: Proporcionaré arreglos florales de todo tipo a la comunidad para que la gente los disfrute.
Declaración de misión: Quiero que mi tienda de flores proporcione flores locales a la comunidad local apoyando a los agricultores y abasteciendo localmente.
Aquí, la diferencia entre la declaración de la misión y la visión es la ejecución. El propósito conecta lo que la persona quiere lograr con la forma en que lo logrará.
Para el museo de arte:
Declaración de propósito: Quiero alentar a todos a apreciar el arte y dar rienda suelta a sus artistas internos.
Declaración de la visión: Conectaré a los visitantes con el arte creado por artistas locales para mostrar el talento de mi comunidad.
Declaración de la misión: Mi museo de arte ofrecerá entrada gratuita para que todos vengan a disfrutar de los talentos únicos de los artistas locales y aprendan el significado detrás de cada obra de arte a través de experiencias inmersivas.
En este ejemplo, la principal diferencia entre una declaración de misión y un propósito es que la misión es mucho más procesable. Esta es una declaración de misión particularmente efectiva porque combina su propia misión con el propósito de una organización potencial: una galería de arte con entrada gratuita.
¿Cómo pueden un propósito, una misión y una visión ayudarlo a lograr sus metas?
Para lograr sus objetivos, debe tener una idea clara de cuáles son, cómo los alcanzará y por qué desea alcanzarlos. Tu visión, misión y propósito logran eso.
Dé un aplauso a la visión con la que comenzó. Es lo que te ha dado la inspiración para comenzar este viaje en primer lugar. Tal vez vio un problema que necesitaba solucionarse, o finalmente está persiguiendo un sueño que ha tenido desde niño. El trabajo duro y sostenido proviene de la visualización inspiradora.
Comenzaste con un propósito, pero ahora se ha ido el tiempo. Tu visión te mantendrá enfocado. Has planeado y articulado tus movimientos, y aunque parece que van a durar una eternidad, te beneficiarán en el futuro. Puede establecer objetivos que sean medibles y trabajar para alcanzarlos.
Su propósito final es su motivador. Es lo que lo guía a lo largo del proceso y lo alienta a seguir adelante cuando las cosas se ponen difíciles. Pero no es raro amar el trabajo que haces y aún admirarlo una vez que logras tu objetivo.
Avanzando
Saber lo que quieres hacer es solo el primer paso. Una vez que haya identificado los elementos clave de su propósito versus misión. vs. visión, estás en el buen camino.
Si te quedas atascado, siempre está bien pedir ayuda. En BetterUp, podemos brindarle la orientación que necesita para mantenerse organizado y enfocado en lo que está trabajando para lograr.
Propósito, misión, visión: ¿Qué impulsa qué?
El propósito, la misión y la visión son conceptos fundamentales en la planificación estratégica de una organización. Estas declaraciones definen la esencia de la empresa, orientan su dirección y son clave para su éxito a largo plazo.
1. ¿Qué es el propósito?
El propósito es la razón de ser de una empresa. Es el motivo que la impulsa a existir y a cumplir con su labor en la sociedad. El propósito va más allá de los objetivos financieros y busca generar un impacto positivo en el mundo. Por ejemplo, el propósito de una empresa podría ser mejorar la calidad de vida de las personas a través de productos innovadores y sostenibles.
2. ¿Cuál es la diferencia entre misión y visión?
La misión describe el propósito de una organización en términos de qué hace, para quién lo hace y cómo lo hace. Es una declaración concreta que define el alcance de su actividad y las necesidades que satisface. Por otro lado, la visión es una declaración de futuro que describe qué aspira a alcanzar la organización a largo plazo. Representa una imagen inspiradora y desafiante de lo que la empresa quiere lograr en el futuro.
3. ¿Cuál es la importancia de definir el propósito, la misión y la visión?
Definir el propósito, la misión y la visión es fundamental para alinear a todos los miembros de la organización y establecer un rumbo claro. Estas declaraciones proporcionan una base sólida para la toma de decisiones estratégicas y ayudan a crear una cultura organizativa cohesiva. Además, comunicar el propósito, la misión y la visión de forma efectiva puede atraer a clientes, inversores y colaboradores alineados con los valores y objetivos de la empresa.
4. ¿Cómo se pueden formular el propósito, la misión y la visión?
Formular el propósito, la misión y la visión requiere un proceso reflexivo que involucra a los líderes y a los miembros clave de la organización. Es importante considerar los valores fundamentales de la empresa, su impacto en la sociedad y cómo se diferencia de la competencia. Estas declaraciones deben ser claras, concisas y fácilmente comprensibles. Es recomendable revisarlas periódicamente para asegurarse de que sigan siendo relevantes y alineadas con los cambios en el entorno empresarial.
5. ¿Cuáles son algunos ejemplos de propósito, misión y visión?
Para obtener ejemplos concretos de propósito, misión y visión, puedes visitar es.wikipedia.org. Allí encontrarás una amplia variedad de ejemplos de empresas reconocidas y organizaciones sin fines de lucro que te pueden ayudar a entender mejor la formulación de estas declaraciones.
