Si te has hecho esta pregunta, es porque estás a punto de enfrentar una entrevista de trabajo y quieres destacar entre los demás candidatos. Aprender cómo responder a la pregunta “¿Por qué está interesado en esta posición?” con ejemplos convincentes te ayudará a mostrar tu entusiasmo y compromiso hacia el trabajo. En este artículo, te brindaremos algunas pautas y ejemplos para que logres responder de manera efectiva a esta interrogante y aumentes tus posibilidades de éxito en el proceso de selección.
Algo lo atrajo al trabajo que acaba de solicitar. Tal vez fue la cultura de apoyo de la empresa, sus geniales páginas de redes sociales, o marcó todas las casillas para el trabajo de sus sueños. Ha despertado algún tipo de interés, y necesitas aferrarte a ese sentimiento por una razón.
Pero antes de correr por delante de ti mismo, debes prepararte para la entrevista de trabajo. Algunas preguntas pueden ser sencillas, pero otras lo obligarán a pensar más profundamente sobre lo que lo atrae a esta posición.
“¿Por qué está interesado en esta posición?” es una pregunta común en una entrevista de trabajo con mucho significado. Pero independientemente de lo que lo atrajo a esta publicación de trabajo, es posible que tenga problemas para expresarlo con palabras. Es posible que cometa algunos errores comunes en las entrevistas de trabajo y descarrile su oportunidad.
Repasemos cómo responder “¿Por qué está interesado en este puesto?” como un profesional. Le explicaremos cómo es una gran respuesta y qué errores comunes debe evitar para asegurarse de que obtenga ese nuevo rol.
¿Cuál es el propósito de la pregunta “¿Por qué está interesado en este puesto”?
El proceso de la entrevista está lleno de preguntas estratégicas. Pero la pregunta de la entrevista, “¿Por qué está interesado en este puesto?” le dice mucho al gerente de recursos humanos sobre usted. Es una de esas preguntas que levantan banderas rojas inmediatas o dan luz verde para seguir adelante. Además, es exclusivo para usted y requiere una planificación y consideración cuidadosas.
En esta pregunta, el gerente de contratación quiere saber sobre su conjunto de habilidades, experiencia laboral previa y qué contribuirá a un nuevo equipo. Quieren saber si solo está interesado en el puesto porque la descripción del trabajo describe ventajas laborales divertidas o un salario alto o si realmente está interesado en trabajar para alcanzar el éxito.
El gerente de contratación no está buscando una respuesta vaga. Quieren los detalles. Quieren saber por qué quieres ser ingeniero en este puesto en particular en esta empresa en particular. Debe demostrar cómo los valores de su trabajo se alinean con la misión de la empresa y cómo los ayudará a lograrlo.
Una cosa importante que el gerente de contratación quiere ver es que esté motivado para trabajar en este nuevo trabajo. Gallup estudió el impacto que empleados comprometidos y motivados tienen en sus lugares de trabajo, y sus hallazgos demostraron que es una cualidad importante que los gerentes de contratación deben buscar. Descubrieron que los empleados comprometidos y motivados:
- Producir una mejor calidad de trabajo
- Tratar mejor a los clientes
- Permanecer en sus trabajos actuales por más tiempo
- Tener una mejor salud en general
- Son menos propensos a experimentar agotamiento
Cómo responder “¿Por qué estás interesado en este puesto?” en 5 pasos
“¿Por qué está interesado en esta posición?” no tiene que confundirte. Al planificar con anticipación y crear una gran respuesta, generará más confianza y se sentirá cómodo respondiendo en la entrevista. Y el gerente de contratación definitivamente lo notará.
Pero construir una respuesta sólida requiere preparación. No es algo que debas dejar para última hora. Cuanto más trabajo de preparación realice, más informado se sentirá.
Aquí hay cinco pasos a seguir para construir una gran respuesta:
1. Investigue la empresa y el puesto
Lo último que desea hacer es ingresar a una entrevista de trabajo y no saber nada sobre la empresa o el trabajo en sí. Investiga un poco. Consulte la declaración de la misión de la empresa, los objetivos para el futuro y todo lo que pueda encontrar en línea sobre la cultura de la empresa. Póngase en contacto con los empleados actuales en LinkedIn para preguntarles si les gusta su puesto.
También debe analizar la descripción del trabajo en sí. Comprender los requisitos básicos, las funciones y las responsabilidades lo ayudará a visualizarse aún más en este puesto.
2. Encuentra puntos en común de tu investigación
¿Qué te ha mostrado tu investigación? Tómese el tiempo para sentarse y encontrar puntos en común para comenzar a construir su respuesta. ¿Realmente la empresa valora el trabajo colaborativo y resulta que ese es uno de sus puntos fuertes?
¿Tus objetivos profesionales se alinean? ¿Eres un buen ajuste cultural y estás de acuerdo con su declaración de misión? Esta es una oportunidad para simplificar su información mientras se vuelve específico. Examine lo que es relevante y lo que no lo es para que su respuesta sea más concisa.
3. Conecte sus conjuntos de habilidades al trabajo
Es hora de explicar por qué usted, en particular, es la mejor persona para el trabajo. Reflexiona sobre tus experiencias pasadas y cómo te han preparado para este nuevo trabajo. Discuta sus habilidades que coincidan con los roles y responsabilidades y complementen los valores de la empresa. Y asegúrese de usar ejemplos para ser más descriptivo.
Si encuentra que la empresa necesita algo en particular, resalte cómo sus habilidades los ayudarán. Un ejemplo es si la empresa quiere más integridad en su entorno de trabajo. Describe cómo predicas con el ejemplo, hablas abiertamente y valoras la honestidad.
4. Tómese el tiempo para explicar su pasión y motivación
No puedes olvidarte de tus verdaderas pasiones. Además, son difíciles de contener, así que déjelos salir y hágalos saber. Habla sobre tus valores laborales, propósito de vida y motivaciones profesionales.
¿Qué te hace saltar de la cama por la mañana? Incluir esto como parte de su respuesta ayudará a mostrarle al reclutador que viene a trabajar como una persona completa y tendrá un impacto positivo en el equipo.
5. Hable acerca de dónde se encuentra este trabajo en su trayectoria profesional
Quiere demostrar que ve un propósito en este trabajo, incluso si uno de esos propósitos es para su trayectoria profesional. Esta parte de su respuesta no debe eludir que solo está interesado en el trabajo para mejorar su trayectoria profesional, pero resaltar esto demostrará por qué el trabajo tiene sentido para usted.
Sea honesto con la razón por la que está buscando trabajo también. Mucha gente está buscando nuevos trabajos, así que no hay nada que ocultar. Lo que se conoce como el Great Resignation ha llevado la tasa de abandono de EE. UU. a un nuevo máximo en noviembre.
Entre otras razones, el 63% de los trabajadores dicen que han renunciado a sus trabajos porque no ven una oportunidad de progreso o crecimiento. Si eres tú, resáltalo. Muestra que tienes una mentalidad de crecimiento y no quieres estar en la misma posición para siempre.
Encuentre el apoyo de alguien que lo ayudará a cultivar una gran respuesta. En BetterUp, nuestros entrenadores le brindarán la orientación que necesita para fortalecer sus habilidades de investigación y comunicación para responder esta pregunta con claridad.
Errores comunes a evitar
Aprender cómo construir una gran respuesta también debe incluir aprender qué evitar decir. Todo el mundo comete errores, pero realmente quieres evitarlos durante una entrevista de trabajo. Incluso podrían costarle la oportunidad de trabajo por completo.
Sus errores pueden ser simples, como divagar o responder la pregunta incorrecta. Para ser claro, “¿Por qué quieres este trabajo?” difiere de “¿Por qué está interesado en este puesto?”
Preguntas enmarcadas como “¿Por qué quieres trabajar aquí?” pregunte cómo encajaría el nuevo puesto con el desarrollo de su carrera y por qué necesita un trabajo en esta empresa. “¿Por qué está interesado en esta posición?” le pide que describa sus habilidades existentes, lo que valora en la empresa y su conocimiento sobre la empresa y sus objetivos en relación con este rol específico.
Aquí hay cinco errores comunes que cometen los buscadores de empleo cuando dan sus respuestas:
Ejemplos de respuestas a “¿Por qué está interesado en este puesto?”
Si nunca ha respondido esta pregunta antes, puede ser difícil pensar en cómo suena una respuesta estelar. Pero es por eso que estudias respuestas de ejemplo. Ver cómo otros enmarcan sus respuestas y su tono es inspirador.
Dependiendo de la oportunidad de trabajo, su respuesta aún puede verse completamente diferente a la de otra persona. Pero no te preocupes. Todos tienen diferentes experiencias pasadas e intereses, por lo que sus respuestas serán únicas para usted. Tener una idea vaga de lo que dice otra persona lo ayudará a decidir qué quiere y qué no quiere incluir en su respuesta.
Aquí hay dos “¿Por qué está interesado en este puesto?” ejemplos de respuestas:
1. He estado participando en su carrera anual para recaudar fondos para el cáncer desde que a mi madre le diagnosticaron cáncer cuando yo era adolescente. Siempre supe que era un evento popular, pero aprendí que ha estado creciendo exponencialmente, con casi el doble de participantes cada año.
El puesto de coordinador de eventos es fundamental para recaudar fondos y crear conciencia, y debe hacerse con precisión. Soy un trabajador organizado y orientado a los detalles que prospera con plazos ajustados y puedo manejar múltiples proyectos a la vez, como lo requiere este puesto.
Sus valores y su misión están muy cerca de mi corazón y sería un honor contribuir con mis esfuerzos a una organización tan inspiradora.
2. Estoy interesado en este puesto porque entiendo que la persona contratada para este trabajo ayudará a (nombre de la empresa) a duplicar sus números de producción para fin de año. (Nombre de la empresa) establece metas ambiciosas y detalladas, y admiro el cambio que quieren generar en la comunidad.
Me encanta establecer objetivos profesionales realistas pero desafiantes, por lo que (nombre de la empresa) realmente resuena conmigo.
Aumenté las cifras de productividad y ventas de mi trabajo actual en más del 35 % en un año, y estoy motivado para tener el mismo impacto aquí. Este puesto también ofrece una oportunidad gerencial, en la que estoy buscando adquirir experiencia para ayudarme a convertirme en un mejor líder y empleado en el futuro.
Para el futuro
La pregunta “¿Por qué estás interesado en este puesto?” es realmente tu momento de brillar. Tienes la oportunidad de hablar sobre lo que te motiva en el trabajo, tus pasiones y el impacto que tendrías. Es cuando reflexionas sobre tus experiencias pasadas pero hablas con entusiasmo sobre el futuro potencial.
A veces, durante una entrevista de trabajo, te pones rígido y nervioso. Eso es normal en situaciones estresantes. Pero eso no significa que debas actuar como un robot. Sé tú mismo y deja que tu pasión brille.
Hemos discutido muchos consejos profesionales para recordar y errores comunes para evitar, pero terminemos este artículo con algunos consejos más alegres.
Aquí hay algunas cosas finales para recordar cuando responda esta pregunta:
- Lleva tu mejor sonrisa a la entrevista
- No escondas tu entusiasmo
- Haz contacto visual cuando hables
- No tengas miedo de reír
Preguntas Frecuentes
¿Por qué está interesado en esta posición? Cómo responder con ejemplos
Cuando se postula para un trabajo, es probable que le hagan muchas preguntas durante el proceso de selección. Una de las preguntas más comunes es “¿Por qué está interesado en esta posición?”. Esta pregunta le brinda la oportunidad de demostrar su entusiasmo y adecuación para el puesto. A continuación, te mostramos cómo responder de manera efectiva y ejemplos que puedes utilizar:
- Demuestra tu conocimiento sobre la empresa: Muestra que has investigado sobre la empresa y comprendes sus valores, misión y cultura organizacional. Puedes responder: “Estoy interesado en esta posición porque admiro el enfoque innovador de la empresa XYZ para resolver problemas en la industria. He seguido su trabajo durante mucho tiempo y estoy emocionado de tener la oportunidad de contribuir a su éxito”. Puedes aquí encontrar más información sobre cómo investigar empresas.
- Destaca tus habilidades y experiencia relevantes: Enfatiza cómo tus habilidades y experiencia previa te hacen apto para el puesto. Por ejemplo, puedes decir: “Estoy interesado en esta posición porque siento que mis habilidades en la gestión de proyectos y mi experiencia en liderar equipos me permitirán tener un impacto significativo en el cumplimiento de los objetivos de la empresa”. Puedes obtener más información sobre la gestión de proyectos aquí.
- Expresa tu pasión y motivación: Demuestra tu pasión por el sector, industria o campo en el que se encuentra la empresa. Por ejemplo, podrías decir: “Estoy interesado en esta posición porque tengo una gran pasión por el desarrollo de software y quiero formar parte de un equipo que está impulsando la innovación en este campo”. Puedes obtener más información sobre el desarrollo de software aquí.
Recuerda que es importante prepararte previamente para esta pregunta y estructurar tu respuesta de manera clara y concisa. Utiliza estos ejemplos como punto de partida y adáptalos según tu experiencia y el puesto al que te postulas. ¡Buena suerte en tu proceso de selección!
