¿Alguna vez te has preguntado si las declaraciones de objetivos realmente funcionan? ¿Quieres descubrir si son efectivas o simplemente una pérdida de tiempo? ¡No busques más! En este artículo, te revelaremos la verdad detrás de las declaraciones de objetivos y te ayudaremos a entender si realmente tienen un impacto en el logro de tus metas. ¡Sigue leyendo y descúbrelo aquí mismo!
Establecer una meta profesional es como trazar su ruta en una hoja de ruta. En los días de los mapas en papel (¿los recuerdan?), poníamos una pegatina en el punto final y trabajábamos hacia atrás desde allí. Destacaríamos las carreteras, las gasolineras y las atracciones que queremos visitar en el camino.
Actualmente, el GPS ha automatizado el proceso de planificación de rutas, pero no hay GPS para su carrera. Tendrás que hacerlo a la antigua. Crear una declaración de objetivos es una forma de planificar su carrera.
La gente a menudo asume que estamos atascados con una meta una vez que la elegimos. Eso no es cierto. Una declaración de metas profesionales es dinámica y crece contigo. Como cualquier viaje por carretera, eres libre de cambiar de rumbo o elegir un nuevo destino por completo.
Usando declaraciones de metas, repasemos cómo puede establecer metas que potenciarán su desarrollo profesional y personal.
¿Qué es una declaración de objetivos?
Hay dos tipos principales de declaraciones de objetivos: una declaración de objetivos personales y una declaración de objetivos comerciales.
Declaración personal
Este tipo de objetivo se centra en sus objetivos profesionales personales a largo plazo. Piense en lo que quiere lograr, el puesto de trabajo de sus sueños y las nuevas habilidades que necesita para alcanzarlo. Todo esto es parte de sus metas personales. Luego, debe crear un plan para lograr el resultado final.
Puede incluir esto como una declaración de propósito en su currículum o carta de presentación para comunicar sus ambiciones a un gerente de contratación.
declaración de negocios
Como sugiere el nombre, una declaración de objetivos comerciales se enfoca en el desarrollo a largo plazo de su negocio. Proporciona el marco para sus operaciones diarias. Este tipo de declaración de objetivos también incluye su objetivo central, indicadores clave de rendimiento y las tareas necesarias para llegar a donde quiere estar.
Este tipo de declaración de objetivos puede ser más para emprendedores. Sin embargo, ya sea que esté pensando en iniciar su propio negocio o simplemente quiera participar en el desarrollo de su empresa actual, una declaración comercial podría ser beneficiosa.
3 beneficios de escribir una declaración de objetivos profesional
Aquí hay algunas razones por las que debería considerar escribir una declaración de objetivos.
1. Puedes usarlo como un fuerte motivador
Una meta sólida y un plan de acción pueden ayudarlo a seguir adelante en los días difíciles. Si se siente frustrado con el lugar en el que se encuentra, puede revisar su declaración de objetivos y planificar el siguiente paso.
En caso de duda, también puede intentar un diálogo interno positivo y revisar su progreso hasta el momento. Mirar hacia atrás a las metas que ya ha logrado puede darle un impulso cuando no se siente particularmente motivado.
2. Lo mantiene enfocado y responsable
Como cualquier buen plan, una declaración de objetivos lo ayudará a medir su progreso. Las tareas específicas con plazos apropiados lo mantendrán al día mientras trabaja para lograr su objetivo.
También puede compartir sus objetivos con un amigo o colega. Esto agregará una capa de responsabilidad externa para garantizar que nunca se aleje demasiado de sus ambiciones. De hecho, los estudios muestran que usted tiene una 65% más de posibilidades de completar un objetivo si te comprometes con alguien más, lo harás.
3. Te da una dirección clara en tu vida y carrera.
Los seres humanos tienen el don del libre albedrío. Podemos tomar nuestras vidas en cualquier dirección que elijamos. Pero a veces, las opciones son abrumadoras. Un objetivo claro lo mantendrá en el camino correcto en el avance de su carrera.
La investigación incluso muestra que escribir su meta y hacer un compromiso de acción aumenta sus posibilidades de lograr su objetivo.
¿Cómo escribo una declaración de objetivos personales?
Escribir una declaración de objetivos debería ser emocionante al considerar todo lo que puede lograr en el futuro. Sin embargo, si necesita soporte adicional, considere una plataforma como BetterUp. Podemos ayudarlo a hablar sobre sus objetivos y mantenerlo encaminado.
¿Quieres saber cómo escribir una declaración de objetivos personales? Siga estos seis pasos:
Profundicemos en cada uno de estos pasos.
1. Concéntrate en tus pasiones
Este paso implica algo de autorreflexión. Piensa en lo que te saca de la cama por la mañana. Tal vez le gusta estar al servicio del público, está obsesionado con construir el próximo gran producto de consumo o le encanta pasar tiempo con su familia. Todas estas son pasiones válidas para incluir en tu objetivo.
Si no sabes cuál es tu pasión, intenta experimentar. El voluntariado o el trabajo independiente es una excelente manera de exponerse a otras experiencias.
2. Comprende lo que implica tu objetivo
Haz tu investigación. Intente leer blogs, unirse a foros comunitarios en línea y asistir a conferencias. Busque personas que tengan los trabajos que desea y pregúnteles cómo llegaron a su puesto. Ármate con la mayor cantidad de conocimiento posible a medida que trazas tu objetivo y lo logras.
3. Visualiza el futuro que quieres
Con la información que ha acumulado hasta ahora, piense en cómo podría ser su vida con esta carrera. Aquí hay algunas preguntas para comenzar:
- ¿Dónde te ves en cinco años? ¿10 años?
- ¿En qué proyectos te encantó trabajar? ¿Cuál odiaste?
- ¿Cuáles son algunas habilidades que puedes mejorar? En qué eres realmente bueno?
- ¿Qué impresión quieres dejar en tus compañeros?
- ¿Por qué amas tu trabajo y tu campo?
- ¿Cómo se alinea tu trabajo con tus valores?
Con suerte, estas preguntas te enseñarán algo sobre ti mismo y te ayudarán a escribir una declaración de objetivos más personal.
4. Usa el método SMART
El “método de objetivos SMART” es una forma de establecer y alcanzar sus objetivos. Esto es lo que significa cada término:
- Específico: asegúrese de que su objetivo sea concreto y conciso. No desea ninguna confusión sobre la tarea en cuestión.
- Medible: necesita una forma de medir el éxito. Elija un punto de referencia que marcará su línea de meta.
- Alcanzable: si apunta demasiado alto demasiado rápido, se preparará para el fracaso. Asegúrate de que tus metas sean alcanzables.
- Relevante: elija objetivos que estén relacionados con sus pasiones y valores. No pretendas trabajar en un banco si te apasionan las ONG.
- Limitado en el tiempo: establezca marcos de tiempo a corto y largo plazo para sus objetivos. El final del año suele ser una fecha límite limpia por la que luchar.
5. Haz un plan de acción
Ahora que tiene un objetivo a largo plazo, decida cómo lo logrará. Incluya cosas como la escuela de posgrado, los cursos de desarrollo profesional y las tutorías que pueda necesitar para llegar allí.
6. Sea flexible
La vida está llena de giros y vueltas inesperados. Prepárate para ajustar, adaptar o reemplazar tus objetivos si eso es lo que necesitas para ser feliz. Recuerde: esta es su hoja de ruta y puede cambiar su destino o agregar los desvíos que desee.
Ejemplos de declaraciones de metas personales
Aquí hay algunos ejemplos de declaraciones de objetivos personales para inspirarte:
¿Cómo escribo una declaración de objetivos comerciales?
Los objetivos comerciales requieren menos examen de conciencia que los objetivos personales, pero aún hay algunas cosas que debe tener en cuenta.
1. Combínalo con tu declaración de misión
Las declaraciones de misión son la filosofía de la empresa. Asegúrese de que sus metas personales se alineen con esa misión.
Por ejemplo, su empresa podría vender papel y su misión podría ser “Construir un futuro más verde”. Un objetivo compatible sería establecer una cuota de reciclaje clara y medible para sus departamentos.
2. Apila tu mazo con ACES
“ACES” es otro acrónimo de objetivo que significa:
- Lograr: ¿Cuál es su punto de referencia ideal?
- Conservar: ¿Qué vale la pena conservar?
- Eliminar: ¿De qué debes deshacerte?
- Manténgase alejado: ¿Qué debe evitar su empresa?
Estos elementos te ayudarán a mantener el barco apuntando en la dirección correcta.
3. Sigue tus resultados
¿Cuáles son sus indicadores clave de rendimiento? Cada objetivo debe tener una meta medible adjunta.
El término clave aquí es “medible”. Si su objetivo es aumentar la participación en Twitter, defina cuántos “me gusta” constituirían un éxito. Si desea mejorar las ventas, elija un número. Sea lo más específico posible y asegúrese de que su especificidad sea alcanzable.
Ejemplos de declaraciones de objetivos comerciales
Diremos que su compañía de papel vende artículos de papelería a los consumidores. Si bien no existe una plantilla o un formato de declaración de objetivo real, su misión es “ayudar a los clientes a establecer conexiones auténticas a través de la redacción de cartas”.
Uno de sus objetivos comerciales podría ser “brindarles a los clientes una manera fácil de crear material de escritorio personalizado”. Este objetivo está alineado con la misión de la organización y es fácilmente medible.
Puede crear una herramienta web en la que los consumidores personalicen su papelería antes de realizar el pedido para lograr ese objetivo. A continuación, puede medir el rendimiento de la herramienta en función de cuántos consumidores la utilizan. Recuerde, sea específico. Tal vez apunte a 100 nuevos usuarios por mes al principio y aumente gradualmente a medida que la plataforma se vuelve popular.
La línea de fondo
Es importante prepararse antes de emprender un viaje por carretera. Necesitarás un kit de emergencia, una rueda de repuesto y algunos bocadillos. Los objetivos profesionales no son diferentes. Tendrá que estar preparado para los muchos giros y vueltas de la vida, así que establezca un destino claro, haga un plan y llene su caja de herramientas con las habilidades adecuadas. Escribir declaraciones de objetivos es una manera fácil de orientarse en la dirección correcta.
Afortunadamente, BetterUp también está aquí para apoyarlo en su viaje. Con las preguntas, las herramientas y el equipo correctos, puede lograr cualquier cosa que se proponga.
Las declaraciones de objetivos realmente funcionan? Descúbrelo aquí
Las declaraciones de objetivos son afirmaciones claras y concisas que establecen lo que una persona o una organización desea lograr a largo plazo. Estas declaraciones pueden ser utilizadas tanto a nivel personal como profesional, y muchas personas se preguntan si realmente funcionan o si son simplemente una pérdida de tiempo. En este artículo, responderemos a las preguntas más frecuentes sobre las declaraciones de objetivos.
¿Qué es una declaración de objetivos?
Una declaración de objetivos es una afirmación clara que describe lo que una persona o una organización quiere lograr a largo plazo. Estas afirmaciones suelen ser breves, específicas y medibles. Sirven como una guía para orientar las acciones y decisiones hacia la consecución de metas.
¿Por qué son importantes las declaraciones de objetivos?
Las declaraciones de objetivos son importantes porque proporcionan dirección y enfoque. Establecer metas claras y definidas puede ayudar a motivar y guiar a las personas hacia el éxito. Además, las declaraciones de objetivos también permiten evaluar y medir el progreso realizado.
¿Realmente funcionan las declaraciones de objetivos?
Sí, las declaraciones de objetivos pueden ser muy efectivas. Al establecer objetivos claros, las personas tienen una visión clara de lo que desean lograr y pueden crear un plan para alcanzarlo. Estas declaraciones también pueden ayudar a mantener la motivación y a enfocar los esfuerzos en las tareas relevantes que llevarán al logro de los objetivos.
Según un estudio publicado en Wikipedia, las personas que establecen metas y tienen una declaración de objetivos son más propensas a tener éxito en comparación con aquellas que no lo hacen. Las declaraciones de objetivos también pueden ser útiles para las organizaciones, ya que proporcionan una visión compartida y ayudan a alinear los esfuerzos de los miembros del equipo.
¿Cómo puedo crear mi propia declaración de objetivos?
- Reflexiona sobre tus valores, pasiones y lo que realmente quieres lograr en la vida.
- Identifica áreas en las que te gustaría crecer o mejorar.
- Establece metas específicas y medibles en relación con esas áreas.
- Escribe tu declaración de objetivos de manera clara y concisa.
- Revisa y ajusta tu declaración de objetivos periódicamente según sea necesario.
Recuerda que una declaración de objetivos debe ser inspiradora y motivadora. Cada vez que te enfrentes a dificultades o te desvíes del camino, recuerda tu declaración de objetivos y utiliza su poder para retomar el rumbo.
En conclusión, las declaraciones de objetivos pueden ser una herramienta poderosa para lograr el éxito personal y profesional. Al establecer metas claras y expresarlas en una declaración, se crea un mapa que guía los esfuerzos hacia la consecución de esos objetivos. ¡No subestimes el poder de las declaraciones de objetivos y comienza a crear la tuya hoy!