Los 6 mejores creadores de currículum para cada situación

Un currículum es a menudo la primera impresión que un empleador potencial tiene de usted. Pero a diferencia de un encuentro y saludo cara a cara, este documento tiene que entusiasmarlo casi de inmediato.

En promedio, los reclutadores pasar siete segundos decidir si un currículum va en la pila de “Sí” o “No”. El currículum perfecto le dice rápidamente a un gerente de contratación lo que necesita saber para tomar esta decisión.

Una excelente manera de asegurarse de que su currículum capte la atención de un reclutador es con un diseño efectivo que no esté demasiado lleno. Si no eres un genio del diseño gráfico, utiliza una plataforma de creación de currículums para crear este documento.

Describiremos las cualidades de un excelente currículum, por qué usar un creador de currículums podría ser la opción correcta para crear este documento y algunos de los mejores creadores de currículums para que pueda elegir el adecuado para usted.

¿Qué hace un gran currículum?

Un gran currículum resume sus valores, habilidades, educación y experiencia. Es un documento directo que es fácil de seguir.

Un currículum desordenado refleja pobremente rasgos importantes como la atención al detalle, las habilidades de organización y las habilidades de comunicación. Eso puede costarle una entrevista.

Complicar demasiado su currículum también aumenta la posibilidad de que el software de seguimiento de candidatos no lo entienda correctamente.

Cuando carga un currículum, la mayoría de las empresas utilizan un software de seguimiento de solicitudes para filtrar a los solicitantes en función de los detalles que el software selecciona de su currículum. Si este documento no es claro, conciso y organizado, el rastreador podría descartar su solicitud calificada.

Los gerentes de contratación a menudo también clasifican a cientos de candidatos, por lo que es esencial ser lo más claro y conciso posible. Un currículum difiere de un curriculum vitae (CV), que es una explicación detallada de su carrera e historial académico. Tenga esto en cuenta al priorizar la claridad y la consistencia.

Vale la pena incluir ciertas cualidades para que un currículum se destaque. Su currículum también debe ser actualizado, descriptivo y específico. Es posible que se le pida que demuestre el dominio de sus habilidades en una entrevista, por lo que es mejor incluir información precisa.

Utilice el diseño a su favor para dirigir la atención del lector hacia la información más valiosa.

¿Qué es un generador de currículum?

Un generador de currículum en línea es una plataforma interactiva que le permite crear su currículum a partir de plantillas de currículum. La mayoría de los creadores de currículums en línea ofrecen varias opciones de personalización y plantillas profesionales para guiarlo a través del proceso de redacción del currículum.

Dependiendo de las funciones interactivas, los precios varían desde plantillas de currículum vitae gratuitas para documentos básicos hasta servicios pagos para acceso completo a funciones más personalizables.

Los 6 mejores creadores de currículum

Los solicitantes de empleo tienen una variedad de creadores de currículums a su disposición. Aquí hay seis de nuestros favoritos, con pros y contras para ayudarlo a decidir cuál es mejor para usted:

1. Zety

Zety ofrece 18 plantillas que destacan diferentes paletas de colores, tipos como currículos cronológicos y funcionales, y gráficos de barras e infografías para darle a sus habilidades un elemento visual.

La plataforma es excelente para personas que no tienen un currículum existente o que quieren comenzar desde cero. El sitio lo guía a través de todo el proceso y le pide que incluya información esencial en cada sección con consejos para escribir de manera más efectiva.

Pros: Zety ofrece una facilidad de uso intuitiva con muchos consejos útiles para escribir descripciones de trabajo convincentes y optimizar sus habilidades y experiencia.

Contras: la versión gratuita de Zety solo le permite descargar su currículum en un archivo .txt y cobra por diferentes tipos de archivos. Algunas plantillas también usan gráficos o colores incompatibles con los sistemas de seguimiento de candidatos.

2. Mi currículum perfecto

esta plataforma es excelente para escritores de currículums más experimentados. Si bien ofrecen docenas de formatos de currículum con diferentes estilos, también puede comenzar desde cero con una plantilla en blanco o editar un currículum existente.

También hay una función que sugiere un lenguaje optimizado para el sistema de seguimiento de candidatos para la experiencia laboral y las habilidades para ayudarlo a pasar por los programas automatizados de lectura de currículums.

Pros: es fácil de usar y tiene una función de chat receptivo para guiarlo a través del proceso. La plataforma también tiene secciones de currículum adicionales como certificaciones, redes sociales, afiliaciones, idiomas o experiencias para hablar en público que benefician a los trabajadores de nivel inicial con menos experiencia laboral.

Contras: la versión gratuita te permite descargar tu currículum en un archivo .txt. Para descargar un .docx o .pdf, debe registrarse para una prueba de 14 días.

3. Canva

Canva tiene una función gratuita de creación de currículums con cientos de plantillas diseñadas por diseñadores gráficos con un toque creativo. Aunque esta plataforma está pensada para personas de cualquier industria, es ideal para aquellos que quieren expresarse a través del diseño visual.

Pros: es infinitamente personalizable con una amplia biblioteca de fuentes, tamaños de texto y colores e incluye capacidades de edición de fotos para recortar, enderezar y agregar filtros. Canva te permite editar y guardar múltiples versiones para crear nuevos currículos para diferentes trabajos.

Contras: no ofrecen la opción de cargar su currículum; debe comenzar desde cero. Muchas fuentes y plantillas tampoco son compatibles con ATS.

4. Resume.io

esta plataforma ofrece 18 plantillas de currículum clásicas que enfatizan un diseño limpio y simple. Los buscadores de empleo que busquen puestos más altos o en industrias más corporativas o formales, como leyes, contabilidad, recursos humanos, finanzas o ingeniería, pueden encontrar resume.io más apropiado.

Pros: la plataforma es fácil de usar, intuitiva y tiene cientos de ejemplos para darle ideas para su currículum. También sugiere frases que varían según el título de su trabajo e incluye un corrector gramatical incorporado.

Contras: las plantillas no se pueden modificar. La versión gratuita de resume.io le permite descargar su currículum en un archivo .txt. Para descargar un .docx o .pdf, debe registrarse para una prueba de 7 días.

5. Carrera en vivo

VivirCarrera tiene una pequeña selección de plantillas de currículum aprobadas por reclutadores de trabajo profesionales. Las plantillas de la plataforma enfatizan la organización limpia y el diseño directo.

LiveCareer está diseñado para optimizarse en los sitios de redes sociales y se puede cargar directamente en su perfil de LinkedIn.

Pros: este software de creación de currículum le permite importar su propio currículum para editarlo directamente, por lo que no tiene que volver a ingresar toda su información para usar las herramientas de la plataforma.

Desventajas: LiveCareer requiere que te registres en un paquete de prueba para descargar tu currículum.

6. Currículum Genio

Currículum Genio es un generador de currículum gratuito con una selección de plantillas de aspecto convencional. La plataforma es fácil de usar e ideal para personas que buscan trabajo y solicitan puestos más senior, corporativos o especializados.

Pros: Resume Genius tiene 50 000 puntos preescritos para cada industria, lo que facilita la venta de sus habilidades, como la escucha activa o el liderazgo confiable, cuando carece de inspiración. También puede descargar archivos .docx o .pdf.

Contras: Resume Genius tiene componentes visuales limitados.

Elegir un creador de currículum

Tenga en cuenta lo siguiente al elegir una plataforma:

• Precio: si está buscando un generador de currículum en línea gratuito, preste especial atención a la letra pequeña. Muchos servicios gratuitos solo ofrecen descargas en tipos de archivos que los reclutadores no desean, como archivos .txt sin formato. Verifique los precios de los archivos .pdf o .docx antes de dedicar horas a diseñar un currículum.

• Funcionalidad: un excelente currículum se adapta al trabajo que está solicitando. Elija una plataforma que le permita editar y descargar fácilmente varios currículos.

• Diseño: un diseñador gráfico probablemente querrá una plantilla diferente a la de un recién graduado en derecho. Según su industria o la empresa a la que se postula, decida si desea un diseño limpio y directo o un currículum con más adornos visuales. Elija una plataforma más adecuada a esas necesidades.

• Coherencia: la mayoría de los servicios de creación de currículums proporcionan plantillas de cartas de presentación y creadores de CV. Si su búsqueda de trabajo requiere los tres, elija una plataforma donde la estética sea consistente para cada documento.

• Personalización: si es un solicitante de empleo de nivel de entrada, busque creadores de currículum que le permitan personalizar diferentes secciones como certificaciones, afiliaciones o habilidades adicionales para reforzar su currículum.

Prepárate para el trabajo de tus sueños

Tienes la experiencia, el comportamiento y las habilidades necesarias para manejar el trabajo. Un creador de currículums puede ayudarlo a entregar esta información de manera efectiva.

Adapte este documento a los valores de la empresa y la descripción del trabajo, utilizando un diseño visualmente más creativo o simple cuando corresponda. Esto ayudará a que su currículum se destaque entre la multitud, aumentando sus posibilidades de obtener una entrevista.

Eso significa que está un paso más cerca de solicitar, y con suerte comenzar, el trabajo de sus sueños.