Construyendo la plataforma para el crecimiento humano

Una cosa que siempre ha hecho único a BetterUp es nuestra creencia de que el bienestar y el rendimiento no son dos actividades separadas, sino un viaje de crecimiento interconectado. Guiados por nuestras propias experiencias personales. Con entrenamiento, tutoría y terapia, mi cofundador, Eddie Medina, y yo estábamos convencidos de que ayudar a las personas a buscar lo que Abraham Maslow llamó “autorrealización” sería clave para fortalecer su bienestar y desbloquear su potencial.

Cuando comenzamos la empresa hace ocho años, teníamos la visión de construir un “gimnasio para la salud mental”. Vimos la necesidad de una experiencia repleta de una atención poderosa y personalizada que no podría obtener en ningún otro lugar, ejercicios y programas digitales interactivos basados ​​en evidencia que pudiera hacer sobre la marcha, aprendizaje indirecto a través de una comunidad empática de personas con ideas afines. , y bucles de retroalimentación perspicaces para realizar un seguimiento de su progreso y optimizar el crecimiento, todo en un solo lugar.

Al dar vida a esta visión, sabíamos que podíamos apoyar a todos en su viaje, ya sea que necesitaran pasar de un estado negativo a un estado funcional o crecer más allá de lo funcional a lo fantástico. Decidimos comenzar apoyando a profesionales como nosotros, que buscaban claridad, propósito y pasión para lograr niveles más altos de desempeño y satisfacción. Nuestro objetivo era centrarnos primero en el avance de la tecnología, la ciencia y las prácticas que nos permitirían, algún día, ampliar la atención que brindamos para abordar el espectro completo de la salud mental y la transformación humana.

Hasta la fecha, hemos logrado un progreso significativo en nuestro “primer acto” de construir el gimnasio para la salud mental.

Hemos trabajado con más de 300 empresas empresariales progresistas para transformar sus culturas, desarrollar equipos de alto rendimiento y desarrollar mentes fuertes y sanas en el proceso. Vimos un aumento en la demanda a medida que las empresas se dieron cuenta del papel crucial que desempeñan en el apoyo a la salud y el bienestar de los empleados. Nuestra base de clientes creció un 80% y el número de sesiones de coaching se duplicó.

Escuchando las necesidades de nuestros clientes, lanzamos Coaching Circles grupales y nuevas especializaciones de coaching centradas en la resiliencia, los padres que trabajan y la diversidad, la inclusión y la pertenencia. Es increíblemente gratificante ver que el 74 % de nuestros miembros califican sus sesiones de BetterUp como increíbles o que les cambiaron la vida, y estamos inspirados para hacer más.

El año pasado fue un gran punto de inflexión para BetterUp, y nos dimos cuenta de que estamos listos para nuestro “segundo acto”: expandir la atención a todos, sin importar dónde se encuentren en su propio viaje de salud mental.

Hoy, nos complace anunciar que obtuvimos $125 millones en fondos de la Serie D. Esta ronda fue dirigida por ICONIQ Crecimiento con la participación de inversores existentes, Socios de riesgo de la velocidad de la luz, Empresas de umbraly más capitaly por nuevos inversores, Empresas de Salesforce, empresas de zafiroy Capital de Mubadala. La nueva financiación continuará impulsando nuestra hoja de ruta de innovación, con un enfoque en BetterUp Care™, nuestra última oferta integrada de acondicionamiento mental, y para ofrecer la plataforma más completa y personalizada para el crecimiento y desarrollo humano.

Durante el año pasado, escuchamos un tema constante en lo que respecta a la salud mental en el lugar de trabajo: es una industria fragmentada con más y más soluciones puntuales que ingresan al mercado. Nuestros clientes piden una solución integrada que facilite la prestación de todo el soporte que la gente necesita. Desde aptitud mental y atención plena hasta soluciones de desarrollo de liderazgo, lo quieren todo en una sola plataforma.

BetterUp Care™ lo hace posible. Las organizaciones ahora pueden ofrecer apoyo personalizado para cada empleado, dondequiera que se encuentren en el espectro de la salud mental, ya sea para hacer frente a un estrés elevado o para ser un mejor líder en un momento desafiante. Utilizando evaluaciones respaldadas por la ciencia y algoritmos impulsados ​​por IA, BetterUp Care™ guía a cada persona en un viaje personalizado con la conexión humana y las herramientas relevantes que necesitan, en el momento en que las necesitan. Este viaje incluye acceso a contenido digital seleccionado, soporte a pedido, círculos de entrenamiento y la combinación adecuada de entrenadores de atención que se especializan en salud conductual, crianza de los hijos, nutrición, sueño, diversidad e inclusión y resiliencia.

Más allá de una mejor experiencia de los empleados, un enfoque integrado equipa a las organizaciones con potentes análisis e información sobre el bienestar, la resiliencia, el optimismo, el agotamiento y la pertenencia para controlar la salud y el rendimiento general de la fuerza laboral, en tiempo real.

El asesor de la junta científica de BetterUp, Martin Seligman, fundador de la psicología positiva y expresidente de la Asociación Estadounidense de Psicología, describió con elocuencia la oportunidad que tenemos por delante: “Vivimos en una época y un lugar en los que el crecimiento, la construcción y los juegos de suma positiva son los futuro del lugar de trabajo. Esa es una pregunta muy diferente a deshacerse de lo que está mal. Es una cuestión de construir lo que es correcto. De eso se trata BetterUp”.

Esperamos que se una a nosotros, junto con empresas progresistas como Salesforce, Hilton, NASA, Chevron, Mars Inc, Genentech y Warner Media, para ayudar a crear un círculo virtuoso de bienestar, resiliencia y desempeño para nuestra gente en todas partes.