Durante una recesión económica, es natural que muchos empleos se vean afectados. Sin embargo, hay algunos trabajos que sobresalen por ser especialmente difíciles y estresantes. En este artículo te mostraremos los peores trabajos durante la recesión y lo que puedes hacer para prepararte ante un panorama laboral desafiante. ¡No te lo pierdas!
¿Cuáles son los peores trabajos en una recesión? ¿Perderé mi trabajo en una recesión?
Preocuparse por cómo terminarán las cosas antes de que hayan comenzado suele ser una mala idea. Eso roza la paranoia. Esto es cierto para las relaciones, los pasatiempos y nuestras vidas. Pero cuando se trata del mercado laboral, lo llamaríamos ser inteligente.
En tiempos de recesión económica o incertidumbre, es normal y recomendable hacer un plan alternativo. Además, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. estima que al comienzo de la recesión pandémica de COVID-19, la tasa de desempleo alcanzó el 14,7%.
Si está buscando preparar su trabajo para el futuro, creemos que es una excelente manera de mantenerse al tanto de las mareas financieras cambiantes.
Una recesión afecta a algunas industrias más que a otras, y el mercado laboral lo refleja. Eso significa encontrar un trabajo a prueba de recesión o depresión.
Con base en lo que sabemos sobre el mercado, echemos un vistazo a algunos de los trabajos más vulnerables a una crisis económica.
¿Qué es exactamente una recesión?
Hemos oído hablar de la Gran Depresión de 1929-1939 que se tragó los medios de subsistencia de toda una generación, y muchos de nosotros sobrevivimos al colapso del mercado inmobiliario y Gran recesión de 2007-2009. No todas las recesiones son tan dramáticas, pero igual impactan el mercado laboral.
La Oficina de Análisis Económico define una recesión económica como dos trimestres consecutivos de crecimiento económico negativo. Los mercados pasan regularmente por períodos de crecimiento y contracción. Si bien es difícil precisar exactamente cuándo ocurrirá la próxima gran crisis económica, puede garantizar que hay una recesión económica en el horizonte.
¿Cuáles son los efectos potenciales de una recesión económica en el empleo?
El mercado laboral sigue las tendencias del mercado a medida que la economía se expande o se contrae. La burbuja económica de produce muchos puestos de trabajo, bajas tasas de desempleo y aumenta la seguridad laboral. Por otro lado, 1 de cada 5 trabajadores perdió su trabajo durante la Gran Recesión.
¿Qué significa esto para su empresa?
1. Despidos y cambios de departamento
Durante los años de expansión económica, las empresas pueden darse el lujo de gastar más en beneficios para empleados y contratación o reclutamiento. También es probable que estén más relajados a la hora de eliminar redundancias y superposiciones menores.
Las crisis económicas obligan a las empresas a evaluar tanto su desempeño organizacional como el ROI. ¿Realmente necesitan un escritor de blog dedicado y un experto en SEO, o el departamento de marketing de una empresa puede absorber y repartirse ese papel? Si bien estas medidas de reducción de costos son excelentes para la empresa, significan despidos y cambios de departamento para los empleados involucrados.
2. Recortando los beneficios de los empleados
En los años menos lucrativos, las empresas se enfocan en operar de manera más eficiente y reducir sus costos. Una de las primeras cosas que desaparecen suelen ser los beneficios de los empleados, que van desde la atención médica hasta el ajuste de la jubilación.
Esto puede parecer algo malo al principio, pero vamos a darle la vuelta. Si bien su función y sus beneficios pueden estar en la tabla de cortar durante una recesión, el equilibrio de poder habitual entre empleador y empleado también se desplaza hacia el empleado. Si su empresa cree que su papel es necesario, puede solicitar incentivos como mejores beneficios para permanecer.
3. Reducción de ingresos
Una de las mejores maneras para que una empresa ahorre dinero en tiempos difíciles es reducir los salarios temporalmente. A medida que un empleador reduce los costos comerciales, es posible que deba reducir su salario para igualarlo. Pero esto tiene un alto precio para los empleados. Si depende de un cheque de pago fijo para hacer los pagos mensuales de su hipoteca, un cheque de pago reducido puede ser una sorpresa desagradable.
4. Promulgar una congelación de contrataciones
A medida que la economía se expande, las industrias a menudo crecen. Durante estos períodos, el mercado laboral está inundado de oportunidades. Pero a medida que la economía se tambalea, ocurre lo contrario. Las empresas se preparan para lo peor y eliminan cualquier gasto adicional. Eso generalmente significa congelar las contrataciones. ¿Ese nuevo pasante de verano que su equipo quería contratar? Es posible que solo tengan que esperar.
¿Cuáles serían los peores trabajos durante una recesión?
Es posible que piense que no necesita preocuparse por la seguridad laboral si ha estado en su puesto durante mucho tiempo. Las crisis económicas tienden a sacudir las cosas, pero la conclusión es que es más probable que su papel se vea afectado si su trabajo o industria no proporciona un servicio necesario.
Entonces, ¿quién pierde su trabajo durante una recesión? Esto tiende a cambiar con el tiempo. Y aunque no somos economistas, hemos notado que una tendencia general en la pérdida de empleos por recesión incluye roles en:
Echemos un vistazo más de cerca a los trabajos más afectados por una recesión.
1. Empleos en turismo
Los roles del turismo y la hospitalidad son vulnerables durante una recesión porque los consumidores cambian sus hábitos de gasto a medida que la economía se contrae. Si una familia por lo general se toma unas vacaciones de verano al año, es posible que se lo reconsideren, ya que sus empresas se enfrentan a recortes presupuestarios inminentes y cuestionan su seguridad laboral.
A medida que los consumidores optan por quedarse en casa en lugar de vacacionar, la demanda de la industria del turismo se reduce y los roles relacionados se vuelven vulnerables.
2. Entretenimiento
Las artes y el entretenimiento rara vez caen dentro de los roles “necesarios”. Cuando los consumidores sienten el pellizco a medida que disminuye su poder adquisitivo, es menos probable que gasten dinero en entretenimiento como ir al cine o al arte.
Los bloqueos de COVID-19 nos mostraron cuán cruciales eran las artes y el entretenimiento para nuestra salud mental, pero estos roles suelen ser los primeros en desaparecer cuando llega la recesión.
3. Recursos humanos
A medida que las empresas congelan las contrataciones, el mercado laboral se reduce. Lamentablemente, si las empresas no están contratando, tampoco necesitan a los profesionales de recursos humanos como los reclutadores que seleccionan, contratan, administran, incorporan y mantienen a sus empleados.
En tiempos de crisis, los recursos humanos juegan un papel importante como mediadores y comunicadores para mantener alta la moral de los empleados. Pero las empresas pueden pasar por alto su papel en esta capacidad, ya que se centran en reducir los despidos para cumplir con los resultados finales.
4. Bienes inmuebles
El mercado de la vivienda colapsó horriblemente durante la Gran Recesión. Y aunque el mercado de bienes raíces no cae en picado tan mal durante las recesiones normales, el mismo principio para los profesionales del entretenimiento se aplica a los trabajadores de bienes raíces.
En otras palabras, a medida que los consumidores reducen sus gastos, es menos probable que busquen una casa. A medida que disminuye la demanda de bienes raíces, es probable que los profesionales inmobiliarios descubran que ellos tampoco tienen demanda.
5. Construcción
El mercado de la construcción a menudo sigue de cerca al mercado inmobiliario. Durante las recesiones económicas, es menos probable que las empresas construyan. En lugar de hacer crecer su cartera, se centrarán en retener y mantener sus activos actuales. Los propietarios de viviendas pueden retrasar las renovaciones de su cocina a favor de aumentar también su fondo de emergencia, lo que limita los proyectos profesionales y residenciales.
Todo esto se filtra a los trabajadores de la construcción en la parte inferior de la jerarquía. Sin contratos de construcción, las empresas no verán la necesidad de mantener a sus trabajadores de la construcción.
¿Qué haría que un trabajo fuera “a prueba de recesión” durante una recesión económica?
Entonces, ¿es hora de abandonar el barco y encontrar un trabajo más resistente a la recesión? Antes de cambiar de carrera, aquí hay algunas cosas que debe considerar.
La pandemia destacó en gran medida el concepto de “trabajadores esenciales”, incluidos los profesionales de la salud pública, la infraestructura urbana, el comercio minorista crítico y el comercio crítico. Pero no tiene que limitar su búsqueda de empleo a estas industrias a prueba de recesión.
Incluso en los momentos más profundos y oscuros de la pandemia, muchos roles no fueron redundantes. En cambio, muchos empleados trabajaban desde casa. Los trabajos a prueba de recesión generalmente exhiben las siguientes características:
- El puesto proporciona funciones esenciales para la empresa.
- El rol es difícil de automatizar.
- El puesto se basa en habilidades indispensables que actualmente tienen una gran demanda en el mercado.
- El rol proporciona servicios esenciales para la sociedad.
- El rol ahorra dinero a la empresa, como costos de infraestructura, con opciones de trabajo desde casa.
Ya sea que se esté preguntando si es hora de encontrar un nuevo trabajo o solicitar un trabajo más seguro (para el que puede estar sobrecalificado) antes de que llegue la próxima recesión, solo recuerde: es más probable que su rol y su industria estén “protegidos” durante una recesión económica si se considera necesario.
Los peores trabajos durante la recesión: prepararse para lo peor
En tiempos de recesión económica, muchos trabajadores se enfrentan a condiciones laborales difíciles e incluso pueden verse obligados a tomar empleos que no son ideales. Ante esta realidad, es importante estar preparado para lo peor y conocer cuáles son los empleos que suelen ser considerados como los peores durante una recesión. A continuación, responderemos a las preguntas más frecuentes al respecto:
1. ¿Cuáles son algunos de los peores trabajos durante una recesión?
Algunos de los trabajos considerados como los peores durante una recesión son:
- Trabajos en la construcción: Este sector suele ser muy afectado durante una recesión debido a la reducción en la inversión en proyectos de infraestructura.
- Trabajos en el sector manufacturero: La disminución en la demanda de productos afecta directamente a empleos en fábricas y plantas de producción.
- Trabajos en el sector financiero: Durante una recesión, los bancos y empresas financieras tienden a reducir costos y muchas veces esto implica la eliminación de puestos de trabajo.
- Trabajos en el sector de turismo y hostelería: La falta de dinero para viajes y entretenimiento hace que estos empleos sean menos demandados en tiempos de recesión.
2. ¿Cómo puedo prepararme para estos trabajos?
Aunque nadie desea verse en la situación de tener que aceptar un trabajo que no es su preferencia, es importante estar preparado para cualquier eventualidad. Algunas sugerencias para prepararte son:
- Mantén tus habilidades actualizadas: Independientemente del sector en el que estés trabajando actualmente, es fundamental seguir formándote y adquirir nuevas habilidades que puedan ser transferibles a otros trabajos.
- Crea una red de contactos: Mantén contacto con profesionales de otros sectores y amplía tu red de contactos laborales. Esto podría ayudarte a encontrar nuevas oportunidades en caso de necesidad.
- Considera la posibilidad de formarte en un área en crecimiento: Algunos sectores, como la tecnología o el cuidado de la salud, suelen ser más resilientes durante una recesión. Explora la posibilidad de adquirir habilidades en estos campos para aumentar tus oportunidades laborales.
3. ¿Dónde puedo obtener más información sobre los efectos de una recesión en el mercado laboral?
Puedes obtener más información sobre los efectos de una recesión en el mercado laboral en el siguiente enlace.
Nota: Este artículo tiene fines informativos y no constituye asesoramiento laboral. Si estás buscando consejo personalizado, te recomendamos consultar con un profesional en el área.
