¿Quieres prosperar en el trabajo y alcanzar el éxito? ¡El Tomorrowmind es la clave para lograrlo! Descubre cómo la resiliencia y la conexión pueden impulsar tu carrera hacia nuevos horizontes. ¡No te pierdas esta increíble oportunidad de transformar tu mente y alcanzar tus metas laborales!
¿Cómo podemos prosperar en la incertidumbre, como individuos, líderes y organizaciones?
Durante los últimos seis años, nuestro equipo de BetterUp Labs ha estado abordando esta cuestión en colaboración con investigadores de Harvard, la Universidad de Pensilvania, Princeton, Stanford, UC Riverside y muchos más. BetterUp ahora ha invertido más de $ 20 millones en responder a este desafío crítico con la ciencia del comportamiento. Publicamos nuestros hallazgos lo más rápido posible, pero aún no hemos podido compartir el gran volumen de investigación que hemos generado fuera de nuestra empresa, hasta ahora.
El 17 de enero publicamos Mente del mañanaescrito por mí y Profesor Marty Seligman, con la intención de compartir esta ciencia con tantas personas como sea posible. Marty, conocido como el padre fundador de la psicología positiva, ha sido nuestro colaborador más importante en el desarrollo de esta base de conocimientos. Sus décadas de investigación monumental sobre el bienestar como base de la actuación han allanado el camino para nuestro trabajo. En Tomorrowmind, capturamos los hallazgos clave de nuestros últimos seis años de investigación sobre cómo todos podemos prosperar en el mundo de trabajo moderno de aguas bravas.
Cinco habilidades clave son críticas para prosperar en el trabajo hoy y se resumen con el acrónimo PRISM:
Todas estas habilidades se pueden desarrollar. Y los líderes tienen un papel fundamental que desempeñar para ayudar a inculcarlos en la fuerza laboral. Las organizaciones que centran sus esfuerzos de talento en el desarrollo de estas metahabilidades serán más ágiles, exitosas y preparadas para el futuro.
Estamos encantados de que la ciencia que respalda esta investigación, incluidos los detalles sobre cómo desarrollar estas habilidades, ahora esté disponible para una audiencia general en Tomorrowmind. También incluimos nuestras recomendaciones sobre cómo las corporaciones pueden abordar este trabajo de manera sostenible a través de un enfoque más holístico de la gestión del capital humano.
En todas las industrias y todos los niveles organizacionales, la incertidumbre es lo más importante. Si nuestro objetivo es prosperar, nuestro primer paso es claro: invertir en construir un Tomorrowmind.
Preguntas Frecuentes sobre el artículo “Tomorrowmind: prosperar en el trabajo con resiliencia y conexión”
¿Qué es Tomorrowmind?
Tomorrowmind es un enfoque innovador para mejorar y prosperar en el ámbito laboral. Combina conceptos de resiliencia y conexión emocional para promover el bienestar en el trabajo. Para obtener más información sobre el tema, puedes consultar este artículo de Wikipedia sobre resiliencia.
¿Cómo puedo aplicar la resiliencia en mi trabajo?
La resiliencia es la capacidad de enfrentar los desafíos y recuperarse rápidamente de las adversidades. Al aplicar la resiliencia en el trabajo, puedes desarrollar una mentalidad positiva, aprender a gestionar el estrés y adaptarte a los cambios. Para obtener consejos más detallados sobre cómo aplicar la resiliencia en el trabajo, puedes leer este artículo sobre resiliencia en Wikipedia.
¿Qué importancia tiene la conexión emocional en el ámbito laboral?
La conexión emocional en el trabajo es crucial para crear un ambiente laboral saludable y productivo. La empatía y la capacidad de relacionarse positivamente con los demás pueden mejorar la colaboración, la comunicación y la satisfacción en el trabajo. Si quieres saber más acerca de la conexión emocional en el ámbito laboral, puedes visitar este artículo en Wikipedia sobre inteligencia emocional.
¿Cuáles son algunos consejos para prosperar en el trabajo con resiliencia y conexión?
A continuación, te ofrecemos algunos consejos prácticos:
- Cultiva una mentalidad resiliente: Aprende a adaptarte a los cambios y a ver los desafíos como oportunidades de crecimiento.
- Desarrolla tus habilidades de inteligencia emocional: Mejora tu capacidad de empatizar, comunicarte y gestionar las emociones tanto propias como de los demás.
- Establece relaciones significativas: Conecta con tus compañeros de trabajo, cultiva relaciones positivas y fomenta la colaboración.
- Mantén un equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Cuida tu bienestar emocional y físico, establece límites claros entre tu trabajo y tu vida personal.
- Busca apoyo y ayuda cuando sea necesario: No temas pedir ayuda o apoyo cuando lo necesites, tanto a nivel personal como profesional.
Recuerda que cada individuo es único, por lo que es importante encontrar las estrategias que mejor se adapten a tus necesidades y circunstancias laborales.
