BetterUp y Workday: implemente el coaching con precisión y escala

Al igual que muchas funciones comerciales, Recursos Humanos está experimentando una transformación masiva: la tecnología está a la vanguardia de ese cambio. El núcleo de este cambio para los equipos de personas son los datos procesables.

Los equipos de personas necesitan acceder y aprovechar los datos para ayudar a superar los desafíos de la fuerza laboral en torno a la retención, el bienestar y la mejora de las habilidades, todo en medio de un entorno empresarial impredecible y que cambia rápidamente. Sin embargo, extraer información significativa y aplicarla para impulsar el impacto puede ser difícil. Administrar sistemas dispares, garantizar que los empleados reciban el soporte adecuado en el momento adecuado y hacerlo en el flujo de trabajo tampoco es fácil.

Para los empleados, recibir apoyo personalizado en el momento adecuado puede marcar la diferencia. Puede inclinar el compromiso, la lealtad, la pertenencia, la productividad y más en la dirección correcta. Al igual que su organización, su gente también está pasando por un período de cambios tremendos y tampoco es una línea recta para ellos. En tiempos no tradicionales, los enfoques programáticos tradicionales para el desarrollo no satisfacen las necesidades únicas de los empleados. Las intervenciones a menudo pueden llegar tarde o no llegar en absoluto. Ya sea que cambien de rol, se muden a una nueva ciudad o experimenten eventos importantes de la vida, los empleados necesitan una nueva capa de apoyo que no sea predecible ni sincronizada.

Los desafíos son claros, pero ¿qué pasa con la solución?

Al conectar Workday a BetterUp, obtiene todo lo que su equipo necesita para escalar el soporte en el momento adecuado a través del entrenamiento para cada empleado de su organización. La integración transmite datos de forma segura y sin problemas de Workday a BetterUp para proporcionar a los clientes conjuntos nuevos datos e información en tiempo real sobre dónde se necesita asesoramiento. El resultado: entrega dirigida que crea significado para el empleado y resultados medibles para su organización.

Así es como funciona.

Conozca a los empleados donde están, con el apoyo adecuado

Ahora más que nunca, los equipos de recursos humanos quieren estar más basados ​​en datos y mostrar el ROI claro de los programas. Sin embargo, muchas métricas de recursos humanos no brindan valor comercial estratégico ni brindan a los líderes de recursos humanos la información necesaria para cumplir o superar los objetivos comerciales. A menudo, estos datos se utilizan de forma reactiva y no de manera directamente integrada en los objetivos comerciales diarios o de manera predictiva y proactiva. Un reciente encuesta PwC citó las dificultades con los conocimientos y el análisis como el principal problema tecnológico que enfrentan los líderes de recursos humanos en la actualidad. Pero por otro lado, las organizaciones que aprovechan con éxito el análisis de personas superan a sus pares en 3,1 veces.

Cuando conecte Workday a BetterUp, su equipo de recursos humanos obtendrá la ventaja que necesita y ayudará a los líderes a comprender cómo su inversión en capacitación está transformando su negocio y su gente. Todos los datos de entrenamiento fluyen directamente al panel de análisis de personas (PAD) de BetterUp. Con BetterUp PAD, puede contar una historia de valor directa del coaching, comenzando con el impacto en su negocio. Luego profundice en los impulsores específicos del comportamiento, el aprendizaje y la satisfacción. Al vincular sus datos de Workday con BetterUp, puede ir más allá de las métricas de uso y satisfacción a resultados de comportamiento como productividad, compromiso, bienestar y más.

Con BetterUp PAD, también puede realizar un seguimiento del cambio de comportamiento a lo largo del tiempo. Compárelo con los puntos de referencia de un extenso conjunto de datos de más de 17,000 profesionales en activo en todas las industrias, funciones, niveles y datos demográficos. Conozca los 5 temas principales de coaching de los que hablan sus miembros cada mes por función, nivel de gestión o departamento. Vea los subtemas dentro de cada tema para obtener un pulso en tiempo real sobre lo que es más importante y relevante para su gente.

Información que necesita para tomar decisiones comerciales oportunas

Prepárese en menos de una hora, no se requiere código

Solo una pequeña fracción de socios gane la insignia de diseño de Workday cada año. Puede estar seguro de que nuestra integración solo se aprobó después de una investigación y una prueba rigurosas. Sin embargo, a diferencia de otras integraciones de software, eliminamos toda la complejidad para que sus equipos comiencen a funcionar. Al aprovechar la API de Workday estándar lista para usar, generalmente configuramos la conexión en menos de una hora, sin necesidad de implementar ni una sola línea de código.

Una vez que entendamos sus objetivos específicos con el conector, su Gerente de cuenta lo ayudará a hacer un plan para el mapeo de datos, identificar los datos que desea traer y luego enviar a nuestro equipo técnico. Nuestro equipo técnico trabajará directamente con su equipo de TI para configurar, probar y lanzar la conexión. De forma predeterminada, nuestra integración solo extrae los datos mínimos necesarios. Se limita a detalles como la ubicación, el departamento, el nivel de gestión y la tenencia. Todos los datos transmitidos son privados y seguros.

Verificación y pruebas exhaustivas para garantizar la máxima seguridad y privacidad.

La integración es fácil, pero comenzar es aún más fácil.

¿Ya es socio de BetterUp? Comuníquese con su administrador de cuentas para obtener detalles sobre cómo configurar esta integración.

¿Listo para traer el poder de BetterUp y Workday a su organización?