Cómo escribir una carta de recomendación (con ejemplos)

A veces, un antiguo colega aparece en su bandeja de entrada para pedirle un favor. Esta vez, es una carta de recomendación. Si te encantó trabajar con este compañero de trabajo, aprovecharías la oportunidad para ayudarlo.

Solo hay un problema: nunca antes habías escrito una carta como esa. Ni siquiera sabe por dónde empezar, es hora de aprender a escribir una carta de recomendación.

Escribir una carta de recomendación eficaz requiere tiempo, consideración y comprensión de los antecedentes y el carácter de la persona.

Si estás dispuesto a escribir una carta para esta persona, es probable que estés lleno de elogios para ella. Pero, ¿cómo equilibras tu alta estima con la profesionalidad? Este artículo analiza qué es una carta de recomendación y cómo escribir una efectiva. También incluye ejemplos valiosos para empezar.

¿Qué es una carta de recomendación?

Una carta de recomendación destaca las habilidades, el conocimiento y la experiencia de una persona para reforzar una solicitud. Alguien que conoce a un candidato escribe una de estas cartas para responder por él, expresando por qué es la mejor persona para la oportunidad.

Una carta de recomendación profesional generalmente se dirige a un gerente de contratación, un comité de admisiones o un empleador potencial. Es posible que también deba escribir uno para alguien que solicite alguno de los siguientes:

• Una nueva casa o apartamento

• Becas, subvenciones o premios

• Un nuevo trabajo

• Programas de becas

• Programas de posgrado o escuela profesional

Como escritor de la carta, se ponen a prueba sus habilidades de comunicación ya que es responsable de pintar una imagen positiva de esta persona. Alguien que alguna vez dirigiste podría estar cambiando de carrera; necesitan que resaltes sus habilidades transferibles.

Su carta podría incluir comentarios positivos sobre cómo tienen fuertes habilidades para hablar en público y experiencia haciendo malabarismos con múltiples plazos simultáneamente.

La investigación ha demostrado que las personas referidas para un trabajo tienen 4 veces más probabilidades de que se les ofrezca que aquellos sin una referencia. Si bien una recomendación no es necesariamente una referencia interna, estas cartas muestran que alguien creíble garantiza que el sujeto de la carta tiene esta posición. Una buena carta de recomendación puede hacer o deshacer una aplicación.

Carta de recomendación versus carta de referencia

No confundamos una carta de recomendación con una carta de referencia. Mientras que una carta de recomendación se enfoca en las habilidades, el conocimiento y la experiencia, una carta de referencia describe el carácter de una persona. Es cuando describe su ética de trabajo y sus cualidades personales. Ambas cartas requieren ejemplos y detalles específicos, pero abordan diferentes aspectos de una persona.

Una carta de referencia:

• Usado por razones genéricas

• No tiene que ser por razones profesionales.

• Proporciona una visión general del carácter y las cualidades de una persona.

Una carta de recomendación:

• Se utiliza para posiciones u oportunidades específicas

• Incluye detalles y ejemplos.

• Escrito por alguien en una posición de autoridad, como un exgerente o profesor

Formato de una carta de recomendación.

Podría estar un poco oxidado cuando se trata de formatear una carta, o tal vez esto sea completamente nuevo para usted. Una encuesta de CBS encontró que El 37% de los estadounidenses dijeron que han pasado más de cinco años desde que escribieron una carta personal., y el 15% nunca lo había hecho. No te preocupes si te relacionas. Nunca es demasiado tarde para aprender una nueva habilidad.

Escribir una carta de recomendación requiere que flexiones tus habilidades organizativas. Si eso es algo con lo que tiene problemas, podría beneficiarse de una plantilla de carta de recomendación. Te tenemos cubierto.

Aquí hay cinco secciones que debe incluir en su carta:

Consejos para escribir una carta de recomendación

Comprender cómo estructurar su carta ayudará a organizar el proceso de escritura. Asegúrate de ser considerado con tus palabras y presta atención a los detalles.

Aquí hay cinco consejos a tener en cuenta al escribir una carta de recomendación:

ejemplos de cartas de recomendacion

Las cosas que incluye en una carta para alguien que espera obtener la admisión en la escuela de posgrado difieren de las de alguien que intenta asegurar una oferta de trabajo. Cada letra sigue el mismo formato, pero los detalles son diferentes.

Es posible que descubras que escribir las primeras palabras es lo más difícil, y eso es comprensible. Pero una vez que comience su presentación, el resto de la carta seguirá su ejemplo.

Aquí hay tres ejemplos de cómo iniciar cartas de recomendación para diferentes escenarios, además de algunas cosas a tener en cuenta para el resto de la carta:

1. Carta de recomendación para un puesto de trabajo

Es un placer recomendar [Person’s name] para el puesto de científico de datos en X Company. Era [Person’s name] supervisor de 2011-2021 y valoró su profundo conocimiento de los programas de software, las habilidades de gestión del tiempo y la experiencia previa.

Sobre todo, sus innovadoras técnicas de resolución de problemas ayudaron a nuestro equipo a sobresalir en los proyectos. He visto crecer enormemente sus habilidades y creo que sería un candidato ideal para el trabajo.

A continuación, comparta ejemplos detallados de las técnicas de resolución de problemas de la persona y amplíe cuánto ha crecido a lo largo de los años. Termine la carta diciéndole a este empleador lo afortunada que sería su empresa de tener este candidato según sus ejemplos y sus habilidades.

2. Carta de recomendación para la escuela de posgrado

te lo recomiendo mucho [Person’s name] para la admisión a la [program] en la Universidad X. Soy profesor de psicología en la Universidad Y y tuve el placer de enseñar [Person’s name] en [course code] durante su licenciatura en nutrición.

[Person’s name] se destacó de los demás estudiantes por su capacidad para investigar temas con una profundidad excepcional y utilizar la retroalimentación para fortalecer su conocimiento sobre la mejor manera de presentar los estudios nutricionales. Prosperan en entornos colaborativos debido a sus excelentes habilidades de trabajo en equipo y se comunican de manera efectiva con sus compañeros y colegas.

Considere terminar la carta ampliando los temas de investigación del candidato y explicando algunas de las razones por las que tiene buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Será útil saber más sobre el programa al que se postulan y qué fortalezas enfatizar.

Cada comité de admisiones tendrá diferentes criterios, así que adapte sus ejemplos para reflejar las habilidades que necesitarán para tener éxito.

3. Carta de recomendación para una beca

Recomiendo encarecidamente elegir [Person’s name] para su beca anual de marketing. Soy un ex compañero de trabajo de [Person’s name] de 2015 a 2022 y vio de primera mano cuán hábiles ejecutan estrategias de marketing y entienden de manera intuitiva los datos para predecir tendencias futuras.

[Person’s name] comenzó como pasante y desde entonces ha obtenido un puesto remunerado de tiempo completo. En su tiempo en X Company, demostraron habilidades de liderazgo excepcionales y un alto nivel de profesionalismo, por lo que serían un candidato ideal para su beca. Representarían su beca y su escuela con dignidad e integridad.

El cuerpo de su carta debe incluir referencias a proyectos específicos en los que trabajó la persona y cómo se ha convertido en un gran líder en el lugar de trabajo para mostrarle al comité de selección por qué cumple mejor con los criterios de la beca.

Cómo escribir una carta de recomendación para un amigo

Si un amigo te ha pedido que le escribas una carta personal de recomendación, no tendrá un tono tan profesional como una carta que solicita un ex empleado o gerente. Actuará más como una carta de referencia apoyándose en su carácter mientras destaca las fortalezas y los logros.

Aquí hay algunas cosas a considerar al escribir una carta de recomendación para un amigo:

• Solicite detalles: sería difícil proporcionar ejemplos específicos sin detalles sobre para qué los recomienda. Pedirle a tu amigo detalles sobre dónde está solicitando ayuda te ayudará a estructurar tu carta y incluir la información más valiosa.

• Explique su relación: esto no tiene que ser largo, pero describa cómo conoce a la persona. Explique si tienen una relación laboral profesional o si se conocen desde la infancia. Esto le da credibilidad como escritor de cartas.

• Comparta su información de contacto: incluya formas para que las personas se comuniquen con usted para un posible seguimiento. Considere usar la dirección de correo electrónico de su trabajo o su perfil de LinkedIn.

Podrías encontrarte con una situación en la que no quieras escribir una carta de recomendación para un amigo. Cualquiera que sea el motivo, no se sienta presionado a escribir una carta. Aprender a decir “no” te ayuda a solidificar tus límites y honrar tus valores.

Empieza a escribir

Aprender a escribir una carta de recomendación pone a prueba tus habilidades de organización y comunicación. Debe ser preciso y articulado con sus elogios, y eso no es fácil, especialmente si nunca antes ha escrito una carta de recomendación.

Estas cartas tienen varios propósitos, como conseguir un trabajo, ingresar a una escuela o firmar un contrato de arrendamiento. No importa el propósito, estas cartas deben cumplir con las mismas pautas. Siempre se beneficiará de ser detallado, hacer preguntas a la persona para una mayor claridad sobre la aplicación e incluir todas las secciones necesarias.

Recuerda que escribir una carta de recomendación requiere tu yo auténtico. Tienes que ser honesto con tu recomendación y las razones para ofrecerla. Después de haberlo escrito, siéntete orgulloso de ti mismo. Te has tomado el tiempo de hacer algo amable por otra persona, y la amabilidad nunca pasa de moda.