¿Quieres desbloquear tu creatividad y pensar de una manera totalmente diferente? Descubre el poder del pensamiento lateral y cómo puedes cultivarlo con estas 7 técnicas que te ayudarán a fomentar tus ideas más creativas. En este artículo, exploraremos qué es el pensamiento lateral y cómo puede transformar tu forma de pensar, ¡prepárate para liberar tu mente y sorprenderte con las ideas innovadoras que te esperan!
Cuando se sienta cómodo con una rutina, es posible que se olvide de pensar fuera de la caja.
Tal vez te has estado comunicando con los clientes de la misma manera durante años, o usas la misma plantilla de agenda de reuniones para cada equipo. Estos procesos podrían funcionar, pero también podrían dejar de hacer espacio para la innovación y las nuevas ideas.
Ajustar su mentalidad puede ayudarlo a iniciar un proceso de resolución de problemas más abierto e impulsar la innovación. Esto es lo que propone el pensamiento lateral.
El pensamiento lateral significa una lluvia de ideas creativa para resolver problemas y generar ideas sin las limitaciones del pensamiento crítico basado en la lógica. Brindar a sus equipos las herramientas para ser creativos y adoptar cada nuevo pensamiento, sin importar cómo suene, puede ayudar a encontrar ineficiencias e impulsar su negocio hacia el futuro.
¿Qué es el pensamiento lateral?
El pensamiento lateral, a veces llamado pensamiento horizontal o pensamiento divergente, se define como un enfoque para la resolución de problemas que se esfuerza por encontrar soluciones creativas en lugar de la respuesta más directa. A través de una lluvia de ideas espontánea y fluida, el pensamiento lateral interrumpe los patrones de pensamiento tradicionales paso a paso para desarrollar tantas ideas creativas variadas como sea posible.
El psicólogo Edward de Bono desarrolló este concepto en su libro de 1967, El uso del pensamiento lateral. De Bono argumentó que el cerebro humano ha sido entrenado para pensar “dentro de la caja” y buscar soluciones típicas y predecibles, incluso si esas no son las mejores opciones.. Propuso el pensamiento lateral como una nueva forma de superar nuestros sesgos cognitivos y ser más inventivos.
El pensamiento vertical, lo opuesto al pensamiento lateral según de Bono, se basa en la razón. Reúne todos los datos disponibles y avanza secuencialmente de un paso al siguiente hasta llegar a una conclusión lógica. Esto es lo que él dice que el cerebro humano hace naturalmente.
En cambio, el pensamiento lateral combina imaginación e intuición. Conscientemente tratas de generar ideas y escenarios que imaginan incertidumbres fuera de la información que ya tienes. Da más importancia a las ideas en sí mismas y no se detiene en el resultado hasta más tarde.
A pesar de sus diferencias, el pensamiento vertical y lateral pueden trabajar juntos para hacer que las ideas sean lo mejor posible. El pensamiento lateral puede estimular una lógica más creativa en el pensamiento vertical, y el pensamiento vertical afina las grandes ideas del pensamiento lateral.
¿Por qué es importante el pensamiento lateral?
El pensamiento lateral puede aumentar la adaptabilidad y la innovación en las personas que lo practican. Con las nuevas tecnologías como la IA y las demandas cambiantes de la fuerza laboral, los productos y procesos pueden quedar obsoletos rápidamente, y las nuevas formas de pensar ofrecen más formas de superar los problemas potenciales.
Según una encuesta de McKinsey de 200 organizaciones en varias industrias, El 90% de los ejecutivos cree que la forma en que hacen negocios cambiará fundamentalmente entre 2020 y 2025. Sin embargo, el mismo estudio encontró que solo el 21% de los ejecutivos están preparados para crear y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.
El pensamiento lateral ofrece un marco para la innovación que respalda el crecimiento y el cambio. Ayuda a los equipos a imaginar lo que antes era inimaginable y a diferenciarse de la competencia. Es más probable que los equipos que pueden aportar nuevas perspectivas a los desafíos permanezcan en la curva y potencialmente creen una innovación disruptiva que impulse la curva más adelante.
Cómo mejorar el pensamiento lateral: 7 técnicas
El pensamiento lateral puede parecer abstracto y difícil de implementar. Pero agregar pasos a su proceso de lluvia de ideas puede ayudarlo a ser más consciente de sus patrones de pensamiento, identificar brechas y pensar en ideas creativas. Aquí hay algunas técnicas de pensamiento lateral para ampliar sus propias habilidades y las de su equipo para resolver problemas.
1. Reconoce patrones de pensamiento
Los humanos a menudo se quedan atrapados en un sesgo de anclaje: emitir juicios o decisiones en función de la primera información que reciben. El pensamiento vertical fomenta este sesgo porque se basa en lo que ya tienes. A medida que llegan nuevos datos o ideas, los apila sobre la información existente en lugar de innovar.
Pero los pensadores laterales a menudo son más conscientes de sus patrones de pensamiento, lo que significa que pueden prevenir mejor los sesgos y reorganizar la información.
2. Pregunta por qué
Es probable que acepte procesos y servicios exitosos como inmutables en su vida profesional diaria. Si no está roto, ¿por qué arreglarlo? Pero preguntar por qué y cómo usa esos procesos, incluso cuando las cosas van bien, es un enfoque creativo común en el pensamiento lateral para desafiar ideas y romper sesgos cognitivos.
Averiguar por qué usted o su equipo hacen algo de cierta manera requiere que deconstruya el proceso y examine cada elemento. Esto naturalmente genera nuevas ideas y lo ayuda a encontrar barreras que ni siquiera sabía que existían.
3. Considera todas las alternativas
El resultado lógico de la resolución de problemas es encontrar la solución más eficiente. El pensamiento lateral lo alienta a dejar de lado deliberadamente la “mejor” respuesta y hacer una lluvia de ideas sobre enfoques alternativos, independientemente de cuán elevados parezcan.
Imagina que tienes problemas con una hoja de cálculo importante. Constantemente agrega nueva información, el sistema se ralentiza y es más difícil encontrar cosas cuando las necesita. Intenta agregar más hojas y reorganizar los datos, pero eso no funciona del todo.
El pensamiento lateral podría ayudarlo a pensar en una solución completamente nueva, como cambiar a un software de gestión de proyectos en lugar de confiar en una hoja de cálculo.
4. Invita a estímulos externos
Es posible que sepa qué ambiente de trabajo se adapta mejor a sus habilidades de pensamiento crítico y concentración. Si bien un entorno estable puede ayudarlo a concentrarse, también puede colocarlo en una zona de comodidad que limita su creatividad.
Busca nuevos estímulos que fomenten el pensamiento lateral, como poner música para concentrarte de forma diferente, tomar descansos a mitad del día o solicitar la opinión de un compañero de otro departamento. No todos los métodos nuevos tendrán éxito, pero intentarlo es parte de la innovación.
5. Replantear ideas
Durante una sesión de lluvia de ideas, es probable que se le ocurran buenas ideas que parezcan demasiado complicadas o difíciles de implementar. El pensamiento lateral lo alienta a tomar estas ideas en serio en lugar de descartarlas de inmediato.
Si tú o tu equipo tienen una gran idea, dedica solo unos minutos a discutirla. Examine sus restricciones y pregunte qué restricciones financieras, operativas o de tiempo crean una barrera de entrada. Con esa información, puedes intentar reformular la idea desde diferentes perspectivas hasta que sea más viable.
6. Prueba la entrada aleatoria
Cuando te sientes atascado en un cierto patrón de pensamiento, la entrada aleatoria puede sacudir las cosas y estimular el pensamiento lateral. La entrada aleatoria introduce una palabra o imagen aleatoria en una sesión de lluvia de ideas. Incluso si parece no estar relacionado, intente asociarlo con el problema en cuestión. El proceso de hacer esas conexiones puede ayudarlo a generar ideas listas para usar.
Imagina que eres una agencia de branding que trabaja en el cambio de marca de una cafetería. El cliente no quiere usar las típicas insignias como granos de café o tazas. Para provocar una nueva idea, selecciona al azar una palabra del diccionario: “columna vertebral”. Mapea diferentes asociaciones de palabras para “columna vertebral” y termina creando una nueva marca basada en la idea del café como columna vertebral.
7. Mapeo mental
Los mapas mentales son una técnica común de lluvia de ideas que ayuda a los equipos a visualizar problemas para encontrar ideas más amplias. Comienza con un problema central y lo divide en partes más pequeñas hasta que tiene un documento más grande con muchas ideas en un solo lugar.
Ver todo junto fomenta conexiones más creativas, y los estudios han demostrado que el mapeo mental ayuda a las personas a retener y desarrollar información más eficazmente. El pensamiento lateral también tiene el potencial de desorganizarse con tantas ideas diferentes en juego, y los mapas mentales pueden evitar ese problema manteniendo todo en un solo lugar.
Beneficios del pensamiento lateral
Las habilidades de pensamiento lateral le brindan las herramientas para ser más creativo y resolver problemas que antes pensaba que seguirían siendo problemas. Aquí hay algunos beneficios más del pensamiento lateral:
Ofrece ideas frescas: las sesiones de lluvia de ideas todo vale tienen el potencial de traer nuevas ideas salvajes a la mesa. Con el pensamiento lateral, a veces todo lo que se necesita es un poco de refinamiento para convertir esos conceptos impensables en soluciones emocionantes.
Desafía las suposiciones: los pensadores laterales cuestionan sus procesos de pensamiento para distanciarse de los sesgos y el pensamiento lineal que limitan la creatividad. El desarrollo de la autoconciencia sobre la resolución de problemas desbloquea el potencial para innovar.
Construye nuevas formas de pensar: el pensamiento lateral no solo lo impulsa a buscar nuevas soluciones. Te enseña que hay otras formas de pensar en los problemas. Abordar un problema desde una mentalidad creativa se puede aplicar a otras áreas de trabajo que requieren un pensamiento crítico, como negociar un nuevo salario, encontrar formas de aumentar el compromiso de los empleados o tratar con personas difíciles.
Amplía su enfoque: Dividir un problema en partes más pequeñas y explorarlas lateralmente lo ayuda a encontrar soluciones sin distracciones. Observar un problema en su totalidad puede hacer que pierdas el tiempo saltando de un punto a otro, y concentrarte mucho en un solo aspecto a la vez te permite profundizar más.
Presenta otra forma: “Esta es la forma en que siempre lo hemos hecho” no significa que ese proceso en particular sea el mejor. El pensamiento lateral te enseña a desafiar esa idea y crear soluciones alternativas para todo. Las cosas que funcionan bien pueden funcionar incluso mejor si las diseccionas y encuentras pequeñas formas de mejorar.
Desafíos del pensamiento lateral
El pensamiento lateral exitoso requiere esfuerzo y experiencia. Pensar en grande puede sacarte de hábitos obsoletos, pero si tu equipo no puede llevar esas ideas a una acción realista, podrías crear problemas más grandes que los que tenías al principio. Aquí hay algunos desafíos del pensamiento lateral:
Indecisión: reducir las grandes ideas a una sola solución puede ser difícil y llevar mucho tiempo. Intente incluir una investigación de mercado sólida y otros datos en su proceso para encontrar la decisión con el mayor impacto.
Pensamiento imprudente: Las ideas nobles son más útiles cuando tienes los recursos para respaldarlas. Si no verifica adecuadamente con todas las partes interesadas, puede tener problemas en el camino que obstaculicen el desarrollo o lo obliguen a desecharlo después de dedicar un tiempo y dinero preciosos.
Demasiado a la vez: puede tener la tentación de abordar demasiado y quemar a su equipo. El cambio exitoso toma tiempo. Despliéguelo lentamente para que tenga espacio para revisar y refinar nuevos procesos.
Disrupción: una cultura de experimentación alienta a los empleados a implementar ideas que van fuera de la caja. Pero sin una comunicación clara y limitaciones realistas, podría correr el riesgo de implementar nuevos conceptos que hacen más daño que bien. El pensamiento lateral aún requiere análisis y planificación.
Reconsidere su proceso de resolución de problemas
Comprender qué es el pensamiento lateral y cómo usarlo puede ser un desafío. Pero darle a su equipo las herramientas y la libertad para pensar fuera de la caja y seguir los caminos menos transitados al final valdrá la pena.
El pensamiento lateral conduce a una colaboración más creativa y una mayor innovación. También podría descubrir ineficiencias en su negocio que nunca supo que existían.
¿Qué es el pensamiento lateral?
El pensamiento lateral es una técnica utilizada para resolver problemas o generar ideas de manera creativa, buscando soluciones no convencionales. A diferencia del pensamiento lógico y lineal, el pensamiento lateral fomenta la exploración de nuevas perspectivas y enfoques poco habituales.
7 técnicas para fomentar las ideas creativas
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Brainstorming
El brainstorming es una técnica que fomenta la generación de ideas en grupo. Se trata de compartir libremente cualquier idea que se venga a la mente, sin hacer juicios de valor. Esto permite explorar diferentes posibilidades y estimular la creatividad.
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Analizar el problema desde diferentes perspectivas
Para fomentar el pensamiento lateral, es necesario aprender a ver los problemas desde diferentes ángulos. Esto implica cuestionar las suposiciones y adoptar diversos puntos de vista para encontrar soluciones novedosas.
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Provocación sistemática
Esta técnica consiste en plantear preguntas o escenarios provocativos con el fin de estimular la imaginación y generar ideas fuera de lo común. A través de la provocación sistemática, se desafía la manera tradicional de pensar y se abre espacio para la creatividad.
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Uso de metáforas y analogías
Las metáforas y analogías son herramientas útiles para el pensamiento lateral. A través de ellas, se establecen conexiones entre conceptos aparentemente distintos, lo que puede dar lugar a ideas innovadoras y soluciones no convencionales.
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Escape de la rutina
A veces, la rutina es un obstáculo para la creatividad. Para fomentar el pensamiento lateral, es importante salir de la zona de confort y experimentar cosas nuevas. Esto ayuda a abrir la mente y explorar ideas frescas y originales.
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Replantear el problema
En lugar de abordar un problema de manera directa, se puede intentar replantearlo desde diferentes perspectivas. Cambiar la pregunta o enfoque puede desencadenar nuevas ideas y soluciones inesperadas.
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Asociación forzada
La asociación forzada es una técnica que consiste en relacionar ideas o conceptos aparentemente no relacionados. Esto puede ayudar a generar nuevas conexiones mentales y encontrar soluciones creativas e innovadoras.
¡Recuerda que el pensamiento lateral es una habilidad que puede desarrollarse mediante la práctica y la apertura a nuevas formas de pensar!
Para obtener más información sobre el pensamiento lateral, puedes consultar la fuente en Wikipedia.