¿Cómo puedo elegir mi propio camino de vida como millennial?

Si eres millennial, es probable que hayas escuchado estereotipos, y no todos son positivos. Las ideas sobre los millennials van desde la pereza hasta el derecho. Pero no se puede agrupar a todo un grupo de personas en uno solo, y nadie puede elegir cuándo o dónde nacen.

En 2021, había 72 millones de millennials solo en los Estados Unidos. Constituyen una mayor parte de la población que cualquier otra generación, con baby boomers en 21%, Generación X en 20%, millennials en 22% y Generación Z en 21%. Con un grupo de personas tan diverso, las diferencias generacionales se destacan.

Como millennial, te han tocado una mano difícil, especialmente al ingresar a la fuerza laboral. Quizás te preguntes: ¿Cómo puedo elegir mi camino de vida como millennial?

Los millennials comprenden un gran grupo demográfico y no todos tienen la misma experiencia laboral, pero eso no significa que no hayan tenido problemas como generación.

Las encuestas de los medios sugieren que los millennials mayores habrían tomado diferentes decisiones con su trayectoria profesional si tuvieran la misma sabiduría en ese entonces como lo hacen ahora. Las carreras a prueba de recesión cambian a medida que pasan los años. Y la fuerza laboral actual ha sido comparada con whitewater: volátil y de rápida transformación.

No hay forma de predecir lo que sucederá, pero pensar en el futuro puede ayudarte a elegir un camino en la vida. Incluso como millennial, no es demasiado tarde para forjar su camino en uno que ama, ya sea fortaleciendo el camino en el que ya se encuentra o forjando un viaje completamente nuevo.

Hablemos de lo que significa ser un millennial, cómo los problemas de los millennials difieren de los de otras generaciones y cómo usar su sabiduría única para crear la carrera profesional que desea.

¿Qué es un millennial?

Los millennials son personas nacido entre 1981 y 1996. En 2023, se trata de cualquier persona de 26 a 42 años. Según el Centro de Investigación Pew, el grupo demográfico millennial representa 1/3 de la fuerza laboral de los EE. UU. y la porción más grande de la población en los EE. UU..

Antes de que llegaran los millennials, la Generación X, nacido entre 1965 y 1980y los baby boomers de 1946 a 1964. Y tras ellos está la Generación Z, nacidos entre mediados de la década de 1990 y principios de la de 2010.

¿En qué se diferencian los millennials de las generaciones anteriores?

Según un informe de Pew Research, aquí hay algunas maneras en que la generación del milenio es única:

1. Más educados: los millennials tienen significativamente más educación que sus abuelos. A partir de 2019, el 39 % de las personas de 25 a 37 años tenían una licenciatura o un título superior, en comparación con el 25 % de los baby boomers.

2. Más diversa: Aunque la Generación Z será la generación adulta más diversa, los millennials son mucho más diversos que sus padres. En Estados Unidos, el 82% de los baby boomers son blancos (según el censo de 1970), pero solo el 52% de los millennials son blancos (según el censo de 1970).

3. Más empleados: a pesar de los desafíos de ingresar al mercado laboral durante la Gran Recesión, el empleo de los millennials es relativamente alto (73% y 72% de hombres y mujeres están en la fuerza laboral, respectivamente).

¿Por qué es tan difícil ser millennial?

Los millennials son estadísticamente más educados, diversos y empleados que sus predecesores. Pero eso no significa que no luchen.

Según el mismo informe de Pew Research citado anteriormente, es más probable que los millennials formen una familia más adelante en la vida, tengan más dificultades para comprar una casa y tengan un bienestar financiero más bajo. Aquí hay algunas razones por las cuales:

Salarios estancados

En las últimas décadas, los salarios han cambiado significativamente. La brecha de riqueza es mayor y los aumentos en la productividad no se satisfacen con aumentos salariales equivalentes..

Esto significa que, en general, las personas están haciendo más trabajo por menos paga, lo que dificulta que los millennials acumulen ahorros y realicen compras grandes (como casas). Y a pesar del estereotipo, los millennials saltan de trabajo tanto como lo hizo la Generación X antes que ellos.

Alto costo de vida

El costo de vida ha subido desproporcionadamente a la inflación regular. En 2000, el hogar estadounidense promedio gastó $5,000 en gastos anuales de alimentos; en 2021, pagaron cerca de $8,300. Este es un salto significativo, especialmente considerando desigualdad salarial.

Las casas también se han vuelto más caras, independientemente de si las alquila o las posee. En 1990, el valor promedio de la vivienda fue de $ 119,000en comparación con $ 528,400 a fines de 2022. Eso es un aumento del 444%. Y solo de 2021 a 2022, el alquiler promedio en los Estados Unidos aumentó en $ 1,100.

Deuda

Los millennials son una generación educada, pero tiene un costo. Según una encuesta de 2022 de Real Estate Witch, el millennial promedio tenía una deuda de $ 117,000, sin incluir las hipotecas.

La mayor parte de este número es la deuda de préstamos estudiantiles, y el mismo informe Real Estate Witch mostró que 1 de cada 4 millennials se arrepintió de haber tomado préstamos estudiantiles. Muchos millennials están pasando por una crisis de un cuarto de vida y los préstamos estudiantiles contribuyen en gran medida a este estrés.

También, El 79% de los millennials menores de 30 ven la deuda estudiantil como un problema, y ​​casi la mitad dice que ellos o alguien en su hogar tiene deuda estudiantil.. La condonación de préstamos estudiantiles es una idea cada vez más popular, pero 31% de los estadounidenses todavía se oponen.

Cualidades de los trabajadores millennial

A pesar de su reputación, los millennials trabajan tan duro como las generaciones anteriores.

Si te sientes inseguro sobre el camino de tu vida (o tienes una crisis existencial), reflexiona sobre tus mejores cualidades, tanto como millennial como como individuo. Está enfrentando muchos desafíos, pero bajo esos desafíos, puede crecer y convertirse en un mejor trabajador y persona.

Aquí hay algunas características que hacen que los millennials sean excelentes empleados:

• Jugadores de equipo: el trabajo en equipo es el motor de la creatividad y la innovación, y los millennials lo valoran mucho. Cerca de El 70% de los trabajadores millennials prefieren el trabajo colaborativo a los roles independientes.

  Los millennials priorizan el liderazgo democrático y las relaciones con sus compañeros de trabajo. La colaboración lo expone a las habilidades y perspectivas de los demás, fomentando el crecimiento y la resolución de problemas con una mente abierta.

• Abierto y flexible al cambio: los millennials no tienen miedo de cambiar las cosas. Es más probable que cambien de trabajo que otras generaciones, y el 60% dice que está abierto a una nueva oportunidad..

  The Great Resignation demostró que los millennials están dispuestos a adoptar la flexibilidad de los empleados y cambiar de rol o industria para encontrar mejores condiciones de trabajo.

• Fácilmente adaptable a la tecnología: Los millennials tienen más confianza para adoptar nuevas tecnologías o cambiar entre dispositivos que las generaciones anteriores, según otro informe de Pew Research. Ese mismo informe comparte que es más probable que vean Internet como algo positivo y lo usen como una herramienta tanto en el trabajo como en la vida.

¿Qué es un camino de vida?

Un camino de vida es la dirección en la que se mueve tu vida en función de las decisiones que tomas. Algunas personas toman decisiones intencionales para guiarlas a lo largo de un camino o hacia un destino, mientras que otras pueden seguir la corriente.

El tiempo y el contexto social en el que naciste afectan tu viaje y, por todas las razones descritas anteriormente, los caminos de la vida de los millennials pueden ser difíciles de transitar. Cuando eliges un camino en la vida, evalúas tus valores personales, tus fortalezas y debilidades naturales y tus habilidades.

Conocerse a sí mismo puede ayudarlo a elegir un camino que funcione, pero a veces no es tan sencillo, especialmente si está luchando con deudas o buscando un nuevo trabajo.

El camino de la vida de todos se verá diferente porque todos son únicos. Todos tenemos diferentes experiencias y privilegios, y navegaremos nuestras vidas desde diferentes lugares. Con intencionalidad y atención plena, es posible alinear el camino de tu vida con tus objetivos.

5 consejos para elegir tu camino

Si desea tomar el control, encontrar su pasión y vivir la vida con un mayor sentido de propósito, comience a pensar en las cosas que le importan. Aquí hay algunos consejos para descubrir el camino de su vida:

1. Descubre tus pasiones

Que te guste tu trabajo te lleva a trabajar más duro y mejorar, así que si está buscando una nueva carrera, comience con las cosas que le interesan. Explore sus opciones dentro de una industria que le interese para encontrar un trabajo que ame.

Por ejemplo, si te apasionan los animales, podrías convertirte en asistente veterinario, cuidador de mascotas o biólogo, según tus antecedentes.

Recordar: está bien si no estás trabajando en el trabajo de tus sueños. Hay muchas otras formas de explorar tus pasiones. Intente tomar una clase o comenzar un club con amigos. La alegría de otras partes de tu vida sangrará en tu carrera.

2. Arriesgarse

Cuando nos sentimos demasiado cómodos en cualquier área de nuestras vidas, permanecer allí se siente como la opción más fácil. Pero tu zona de confort no siempre es buena. Podrías quedarte en una relación tóxica que no te sirve o continuar con una carrera profesional indeseable solo porque el cambio da miedo.

Tomar riesgos nos empuja a crecer y prosperar. Al tomar decisiones en la vida, no tenga miedo de zambullirse en lo profundo o seguir un camino de vida que se salga de la norma. Incluso si no sale como lo planeó, correr el riesgo aún puede brindarle confianza, desarrollar resiliencia y brindar nuevas oportunidades y experiencias.

3. Confía en tu instinto

Al considerar el camino de tu vida, confiar en tu instinto es más que un dicho. A veces, tener demasiada información confunde al cerebro, y los instintos son los que toman la decisión correcta.

Confía en lo que te dice tu cuerpo mientras piensas en tus valores y visión del mundo. Mide tus instintos con tu lado racional examinando tus habilidades y experiencias y cómo pueden impulsar tus deseos.

Por ejemplo, considere su trabajo actual. ¿Puedes imaginarte allí para siempre? ¿Cómo te hace sentir esa perspectiva? Si no está entusiasmado, lo más probable es que sea más feliz cambiando de puesto, o incluso cambiando de carrera. La elección de carrera tiene que ver tanto con la practicidad como con la satisfacción.

4. Sea dueño de sus decisiones

El miedo a lo que piensen los demás, o la ansiedad de defraudar a alguien, no debe impedir que lleves una vida auténtica. Sus seres queridos a menudo lo conocen bien y su opinión es valiosa. Pero si siente que sus opiniones lo están frenando, recuerde que sus necesidades son más importantes.

Elija personas de confianza que le den opiniones objetivas teniendo en cuenta sus mejores intereses, como un amigo cercano o un terapeuta. Este también es un tema que el coaching puede ayudarlo a abordar. Al final del día, conoces mejor tu verdadero yo. Trate de no compararse con los demás. Haz lo que te haga feliz.

5. Prioriza tu vida personal

Aunque a veces se alienta a los millennials a adoptar la cultura del ajetreo, según una encuesta mundial, El 95% de los millennials dicen que el equilibrio entre el trabajo y la vida es importante para ellos. Y trabajar demasiado es perjudicial para la salud, tanto mental como física.

Desarrolle un equilibrio entre el trabajo y la vida que le dé tiempo para su trabajo profesional y actividades personales. Solo unas pocas horas de tiempo libre pueden reducir el estrés y mejorar su estado de ánimo. Cuando persigues las cosas que son importantes para ti sin la presión de una obligación, accedes a tu verdadero ser, lo que te ayudará a encontrar el camino correcto en la vida.

Elegir el camino correcto

Aprender a elegir tu propio camino de vida como millennial puede ser un proceso difícil. Para personas de todas las generaciones y edades, es un trabajo de por vida, no algo que ocurre de la noche a la mañana.

Se necesita intencionalidad, paciencia y un compromiso contigo mismo. Encontrar su camino como adulto joven puede ser difícil, pero un pequeño paso adelante sigue siendo un paso adelante.